なぜ募集しているのか: 現在、当社は「第二創業期」とも言える大きな変革の最中にあります。
組織改革や業務効率化、働きやすい環境づくりが急速に進み、会社としての足腰は強固なものとなりつつあります。
この盤石な基盤を武器に、今まさにアクセルを踏み込もうとしているのが「営業組織」です。

これまでの安定成長に甘んじることなく、地域展開を含めた更なるマーケット拡大を目指すためには、
既存のやり方にとらわれない「新しい営業の形」が必要です。
単なる人員補充ではありません。組織の変革期だからこそ、あなたの「新しいアイデア」や「効率的な営業手法」が、そのままダイレクトに会社のスタンダードになります。
成長する組織の波に乗り、コアメンバーとして事業を牽引していただける方を歓迎します。
どんな仕事か: ご希望や能力に合わせて、下記のような業務にアサインいたします。
SIer/SES事業における「ITソリューション営業」として、顧客の経営課題やプロジェクト課題に対し、
最適な技術支援・人材支援を提案します。
単に人材を紹介するのではなく、「顧客のビジネスを成功させるためには、どのような技術リソースが必要か」
という視点で提案を行う、コンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務】
(1)顧客課題のヒアリング・提案
　　経営層やPM層へのアプローチ、事業課題の深掘り。

(2)大手既存顧客への深耕営業（アカウントマネジメント）
　　主要取引先（長年取引のある大手企業など）とのリレーション強化、定例セッション、新規プロジェクトの獲得。

(3)新規開拓・リード獲得
　　地域展開に伴う新規エリア・新規顧客へのアプローチ（接点構築～契約締結）。

(4)プロジェクト・契約管理
　　エンジニアと企業のセッティング調整、契約実務、参画後のフォローアップ。

【この仕事のポイント】
・スピード感と「数字へのコミット」が評価される環境です。
・戦略的なリード獲得や深耕営業の比重を高めていくフェーズです。
求められるスキルは: 必須【学歴不問／意欲・ポテンシャル重視】

◯必須要件（MUST）
　・ITに関する基本的な知識
　・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（目安：2年以上）

歓迎 ◯歓迎要件（WANT）
　・IT業界での法人営業経験
　・IT人材業界（SES、派遣、紹介等）での就業経験

◯求める人物像
　・実力主義の環境で、自分の成果を正当に評価されたい方
　・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
　・ビジネス視点を持ち、顧客の経営課題に踏み込んだ提案がしたい方
　・業界未経験歓迎！成長したいというハングリーさを評価します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30（休憩：12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 月給232,000円～305,000円
▽入社時の想定年収
　年収400万円～550万円

▽社員の年収例　
　年収500万円（入社5年目：27歳、リーダー）
　年収630万円（入社7年目：35歳、リーダー）
　年収800万円（入社13年目：36歳、マネージャー）
待遇・福利厚生は: ▽待遇・福利厚生
社会保険完備 / 交通費全額支給 / 住宅手当 / 家族手当 / 首都圏手当 / 健康増進手当 / など

▽制度
フレックスタイム制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 育児介護休業制度 / 時短勤務制度 /
財形貯蓄制度 / 融資制度 / 発揮能力査定型人事制度 / 業績考課制度 / など
休日休暇は: ▽休日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間休日約120日
▽休暇
有給休暇日数20日（4月入社の場合）/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休　など
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募
【STEP2】書類選考
【STEP3】一次面接
【STEP4】最終面接
※個人により、面接回数が異なる場合があります。
※必要に応じて、適性試験をお願いする場合があります。

#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）