- どんな仕事か
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▼仕事内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。
利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、
転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、
当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。
新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、
入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、
活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。
求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、
入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
▼本ポジションの魅力
◎人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事
人生の分岐点である転職活動のサポートを通して、
一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます
◎アナログマッチングを重視
紹介求人はアドバイザーしっかりとカウンセリングを行った後、
アドバイザーの目で選び提案いたします。
◎手厚いユーザーへのサポート
1名の候補者に対してとことん向き合う！
平均して5～10回ほどの面談・サポートを行い、
密に連携することで、求職者と伴走し続けます。
ご入社後も一定期間サポートを行うことで、最後まで見守り続けることが可能です！
◎蓄積されたノウハウと安心のサポート態勢
就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウとOJTを中心とした安心のサポート体制
→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です！
【事業部の特徴】
◎チャンスと裁量
既卒向け事業は4年ほど前に立ち上げたまだまだ拡大中の事業。
そのため、ご本人のやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です。
ex)
- 求められるスキルは
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必須 【歓迎するスキル・経験】
・“寄り添うだけ”で終わらない、成果志向の支援ができる方
・自らのキャリア挫折経験を、他人の成長に変えられる方
・本気で若者の人生に向き合いたい方
【例えば？】
1. 明るく、素直で協調性がある（人柄が良い）
? どんな人？
笑顔が素敵で、話していてポジティブな印象を与えられる
人と話すのが好きで、快活なコミュニケーションができる
協調性があり、チームで働くことが得意
? どういう経験をしている人？
接客・販売経験が長い（アパレル・飲食・塾・携帯販売・不動産など）
チームプレーが求められる仕事をしてきた（店長・営業・教育系など）
2. 損得勘定ではなく、パートナー思考がある
? どんな人？
「求職者のためになるか？」を軸に考えて行動できる
「この人を内定に導いた」という成功体験をやりがいに感じる
お金やインセンティブよりも、人の成長や成功に寄り添うことがモチベーションになる
? どういう経験をしている人？
教育業界・塾講師・キャリア支援系の仕事をしていた
人のサポートが求められる仕事（接客・販売・ブライダル・ホテル業界など）
3. 量をこなせる行動力がある（数を追える）
? どんな人？
目標達成のために「行動量を増やす」ことに抵抗がない
体力があり、負荷の高い環境でも継続して取り組める
目標達成のために「とにかく動く」習慣が身についている
? どういう経験をしている人？
営業職（特に新規開拓・架電営業・飛び込み営業）
接客・販売業で目標数字（売上・契約数・来店数など）を追っていた
体育会系の部活経験があり、継続的に努力した経験がある
4. 質を高める力がある（リスクヘッジ・先回りの思考）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 402～600万円
NEW
掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10541470
