なぜ募集しているのか: 配属先で欠員が発生したため新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 海外子会社の事業管理をメインでお任せし、併せて現地の事業立ち上げ支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
■海外販売金融子会社の事業拡大支援および新規事業の企画推進
■既存事業の強化に加え、決済・データ領域など新ビジネスの方向性を各国事情に応じて検討
■現地リージョン担当者と連携し、子会社（各リージョン10～20社）の事業運営を支援
■現地にある事業の種を見つけ、事業の舵取りや新規立ち上げを主導
■新規事業企画
⇒事業の方向性を販売金融中心で進めていくのか、または決済領域やデータベースビジネスに注力していくのかというような
方向づけを各国の状況に合わせて推進していくイメージです。金融事業においてもマルチパスウェイの考え方で、各地域に合わ
せて事業をつくっていく方針です。

※定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバルビジネス部の所属です。
※ご入社時は販金のグループへの所属を想定しており、ゆくゆくはKINTO事業を担うグループへの所属を想定しています
求められるスキルは: 必須以下両方に当てはまる方
・ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC700点以上)
・事業会社での経理や管理会計のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15階
勤務地最寄駅：各線「名古屋駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間8:45～17:45の時間帯で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収970～1150 万円月給制基本給430000円
残業代全額支給

通勤手当あり
賞与あり年2回昇給あり
待遇・福利厚生は: 時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（SPI試験あり）
一次面接（人事）→二次面接（配属部門長）+最終面接（役員）

海外子会社の事業管理（係長クラス）【トヨタのグローバル金融統括会社】

事業企画