- どんな仕事か
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【業務内容】
未経験の方でもリクルーティングアドバイザー(RA)として活躍できるように、まずは先輩RAのサポート業務をメインに対応し、徐々に本格的にRA業務を実践していただきます。
OJTを通して丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。
【入社直後の業務内容】
人材紹介の流れや医療機関への連絡の取り方等を習得していきます。
(1)医療機関へ募集ニーズと求人内容や、その背景のヒアリング
(2)求人に該当する求職者のレジュメをメールで送り、面接日の設定などを実施します。
【リクルーティングアドバイザー(RA)の業務内容】
(1)(新規・既存)クリニックや病院へ現状課題や採用戦略などをヒアリング
(2)マッチした人材の紹介並びに面接に同席し内定・採用決定までサポート
上記実現のために、キャリアアドバイザー(CA)に求人情報を共有し協力しながら求職者をクライアントへ紹介、課題解決の一歩を踏み出すきっかけを創ります。
※時には夜間の顧客対応もございますが、フレックスタイム制度も導入しているため業務時間は調整いただけます。また、在宅勤務や直行直帰も活用しながら、プライベートの時間も確保いただけます。
※入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れや求職者への連絡の取り方等を習得していただきますのでご安心ください。
特徴1”キャリアファイル”
求職者の方に「キャリアファイル」を作成。
採用担当が面接で知りたい情報は、履歴書・職務経歴書に記載されている経験・スキルに加え自組織にマッチし活躍できる人材かを判断するスタンス・人柄になります。
CAが求職者一人ひとりに【その人だからこそ】をインタビュー。求職者ごとに違う特性や魅力を引き出しインタビュー記事にすることでマッチング精度を高めます。
そのために、RAも医療機関の求めることを最大限引き出します。
特徴2”メディアでの実績を生かしたマッチング”
これまで3万件以上のドクターへインタビュー取材を行い、10年以上にわたって医療ポータルサイト運営や年間36版を超える医療情報誌を制作してきました。ドクターや働くスタッフの取材を通して職場の雰囲気や人間関係のリアルな情報をもとに本当に自分に合った会社を選択いただける点が同社の強みとなります。 - 求められるスキルは
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必須 【歓迎スキル・経験】
・社会人経験3年以上 又は、営業経験1年以上
・営業や接客販売など、数値目標を追った経験
【歓迎する経験・スキル】
・求人広告、人材紹介業、人事採用経験などある方も歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~642万円
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掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10534180





