なぜ募集しているのか: 不動産業界ではこれまで、立地・築年数・賃料が競争力の中心でした。
しかし近年、物件供給の増加や人口動態の変化により、
「条件が近い物件同士での価格競争」に限界を感じる場面も増えています。

私たちアクセルラボは、
スマートホームという新しい付加価値によって、
「選ばれる理由そのもの」を物件に組み込む取り組みを進めてきました。

すでに多くの管理会社・デベロッパー・オーナーに導入され、
現場では、入居率の改善や管理業務の効率化、物件の差別化といった成果が出始めています。

次に必要なのは、
不動産の商習慣・意思決定構造を理解した上で、
スマートホームの価値を「現場で通じる言葉」に翻訳できるセールスです。

その役割を担えるのは、不動産営業として現場を知ってきた方しかいません。

事業拡大フェーズに入り、不動産業界に向けた営業体制を本格的に強化するため、今回、不動産営業経験者を新たに募集します。
どんな仕事か: 不動産業界向けにスマートホームの導入を提案し、入居率向上や物件価値の最大化を実現するセールス。現場理解を強みに、課題整理から導入設計まで一気通貫で担います。
「条件は悪くないのに、決め手がない」
「結局、価格でしか差別化できない」
不動産営業の現場で、そんなもどかしさを感じたことはありませんか。

私たちアクセルラボは、
IoTデバイスとWebアプリを融合したスマートホームプラットフォーム『SpaceCore』を通じて、
物件そのものに“選ばれる理由”を組み込む取り組みを進めてきました。
すでに500社以上への導入実績を持ち、現在は普及フェーズに入っています。

◢◤仕事内容◢◤
スマートホームサービス『SpaceCore』を活用し、
管理会社・デベロッパー・オーナーなど不動産業界の法人顧客に対し、物件価値向上を目的とした提案営業を行います。
・物件特性や運営方針を踏まえた課題整理
・入居率向上・差別化・管理効率化を目的とした導入設計・提案
・不動産特有の意思決定構造を踏まえた商談推進
・成功事例をもとにした提案手法・営業プロセスの型化
・導入後の活用定着・追加提案に向けたCSとの連携

◢◤この仕事の魅力・やりがい◢◤
・不動産営業の経験が、そのまま武器になる物件・顧客・商習慣を理解してきた経験が、
　スマートホームの価値を「現場で通じる提案」に変えます。

・価格競争から抜け出す提案ができる
　賃料や条件ではなく、「住まいの体験」そのものを価値として提案できる営業です。

・業界に新しい当たり前をつくるフェーズ
　まだ完成された正解はなく、あなたの提案や工夫がそのまま業界標準になっていく可能性があります。

◢◤こんな方に向いています◢◤
・不動産営業で、価格競争や差別化の限界を感じている
・物件を売るだけでなく、価値そのものをつくる営業がしたい
・現場経験を活かしながら、成長市場でキャリアを広げたい
求められるスキルは: 必須・不動産業界への営業経験3年以上（法人・個人問わず）
・新規開拓営業経験1年以上

歓迎・法人営業経験（ソリューション型は尚良）
・スマートホームサービスの営業経験
・通信ネットワークサービスの営業経験
・SaaSサービスの営業経験（不動産Techなら尚良）
・代理店営業・パートナーセールス経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスグループメンバー
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階
勤務時間は: ・就業時間：10:00-19:00（実働8h）
・休憩時間：12:00-13:00（60分）
・残業時間：平均20時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：650-700万円

賃金制度：月給制
月給(基本給+固定残業代)：541,667円～583,359円
基本給：409,104円～440,559円
固定残業(42時間)：132,563円～142,800円
※超過分は別途支給

昇給・昇格：年1回（11月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・ストックオプション制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土、日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・入社時休暇（入社日に有給３日付与）
・アニバーサリー休暇
・子の看護等休暇（有給）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ◢◤自己応募の方◢◤
書類選考→1次面接(人事+セールスマネージャー)→最終面接(セールスマネージャー+取締役)

◢◤スカウト経由の応募の方◢◤
カジュアル面談(人事+セールスマネージャー)→書類選考→1次面接(人事+セールスマネージャー)→最終面接(執行役員+取締役)

＜補足＞
・最終面接のみ対面(他オンライン※Zoom/meet)となります
（面接終了後、当社併設のショールームのご案内をするため）
・選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【不動産営業経験者歓迎】売って終わりじゃない営業へ｜未来の住まいをつくるセールス

営業（法人向け）