- なぜ募集しているのか
- グループ拡大に伴い管理部門（バックオフィス系）の強化を図るため。
- どんな仕事か
-
総務・労務を中心とした管理部門業務をお任せします。
～将来的には人事・財務・経理・ITなど幅広いコーポレート業務やマネジメントにも挑戦できるポジションです。～
【具体的な業務内容】
＜総務＞
・備品発注、設備管理や社用車管理
・従業員からの問い合わせ対応
＜労務＞
・入退社手続き、身上変更
・労災や社会保険等の手続き対応
・勤怠データの集計
・給与計算、年末調整
・福利厚生拡充に向けた取り組み
■使用ソフト例：
給与・・・PROSRV(プロサーブ)
社会保険・・・オフィスステーション
勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)
【キャリアパス】
入社直後は労務を中心に業務を担っていただく想定です。その後、幅広くコーポレート業務（人事・財務・経理・ＩＴ）に関わりたい、プロフェッショナルとしてひとつの業務を極めたい等のご本人の希望に応じてキャリアの方向性を相談します。チームのマネジメントに携わっていきたいマネージャー志向の方も歓迎します。
【働きがい】
☆グループにおいて労務全般を担うため、労務知識を幅広く学び実務経験を積むことができます。
☆社員の悩みや困りごとに寄り添い解決をサポートする存在として、会社になくてはならないポジションです。
☆新しいチャレンジがお好きな方・得意な方は、より良い労働環境づくりのためのイベント企画や福利厚生拡充の提案など、積極的に活躍の場を広げていくこともできます！新しいチャレンジを歓迎する職場です。
【同社グループの特徴】
・管理部門ではグループ従業員（約260名）の就業管理や給与計算の対応をしています。
・職場は子会社と同じオフィス内にあり、従業員の皆さんとコミュニケーションを取りながら業務を行います。
・子会社では20代～70代まで幅広い年代の方が働いており男女の比率は半々です。また外国籍の従業員も多く活躍してくれていることで最近はメディア等にもご紹介いただくことがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門に配属です。
20～40代の男性1名、女性5名が所属しています。 ※労務担当の他、人事や経理を担当するメンバーが所属しています！ - 求められるスキルは
-
必須 ◆入退社手続き・勤怠・給与業務を含む人事労務業務のご経験
※経験が浅い方も、ぜひご応募ください！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66番地
沿線名：地下鉄桜通線「野並駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※試用期間中の勤務時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400～450 万円 月給制 基本給170000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 100000
賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、企業型確定拠出型年金制度、インフルエンザ予防接種補助、医師によるオンラインの無料健康相談サービス（first call）、社員持株会(勤務1年経過後)、フリードリンク、フリーWi-Fiスポットあり、転居費用実費30万円まで支給あり
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2～3回想定 （筆記試験なし）
※選考フローは変更する可能性あり
NEW
掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.ENPCC-646081
