- どんな仕事か
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グローバルな挑戦と変革を推進し、中長期視点に立った戦略的な人材配置と次世代リーダーの育成を担います。ビジネス環境や社会の変化、多様な働き方に対応する制度の進化を通じて、組織の持続的成長を支援します。また、多様な人材が個性と能力を発揮できる環境づくりを推進し、人間性を尊重したダイバーシティ＆インクルージョンの実現に貢献します。
・異動・出向
・評価
・人事制度企画・改定
・エンゲージメントサーベイ
・採用
・教育研修
・安全衛生 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）1年以上
・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験）募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※3か月の使用期間あり - どんなポジション・役割か
- 人事（担当職）
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 1日8時間、休憩60分
フレックスタイム：あり、コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生は
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・従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
・リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
・共済会制度
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス - 休日休暇は
- ・休日：土日祝日
・年間休日：126日（2023年度、有給休暇の計画取得を含む）
・有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
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掲載期間25/12/26～26/01/13
求人No.TC-26140
