どんな仕事か: 商用EVの導入・計画・運用の実現に向け、データ分析に基づいた導入方針の立案、顧客業務への適合性評価、運用改善提案を担当していただきます。
・担当クライアント（法人／自治体等）の Key Account を軸に、EV導入プロジェクト全体の進行管理
・顧客との折衝・調整、ステークホルダー（車両メーカー、インフラ事業者、行政、電力会社など）との連携
・車両運行・エネルギー利用データの収集および可視化・分析（テクニカルチームと協業）
・現場での導入支援・実務のリード（車両の調達支援、充電インフラ設計・施工フォロー、運用体制構築支援など）
・導入プロセス中に発生する運用上の課題抽出と改善提案
・FMS/EMSの業務要件整理とプロダクトチームへのフィードバック
・導入後の運用状況を踏まえた改善提案や、顧客との継続的な関係構築
求められるスキルは: 必須・法人営業、アカウントマネージャー、またはプロジェクトマネジメント経験（目安：5年程度）
・複数のステークホルダーと折衝して成果を出したご経験
・電気自動車・電動化、充電インフラ、電力・エネルギー業界への関心・知識
・チーム横断でのプロジェクト推進能力
・語学力（日本語／英語ともにビジネスレベル）
・高い調整力・交渉力、課題発見・解決力

歓迎・EV導入支援、モビリティ事業、インフラ構築支援の実務経験
・電力会社や設備事業者との折衝経験
・物流、公共交通事業者での実務経験
・公共・自治体案件の入札・導入支援経験
・データ分析・レポート作成経験
・P/L管理経験

■求める人物像
・新しい市場や顧客開拓にワクワクできるフロンティア精神を持つ方
・不確実性の高い環境でも、課題を整理し、解決策を描き、実行まで推進できる方
・役割や領域にとらわれず、自ら課題を見つけて解決までやりきるオーナーシップを持つ方
・限られたリソースの中でも、優先順位をつけてスピード感を持って行動できる方
・異なるバックグラウンドを持つメンバーや顧客と円滑に協働できる柔軟性と共感力のある方
・専門知識の吸収に積極的で、自ら学び行動する自己成長意欲の高い方
・変化の激しい環境や事業フェーズの移行を前向きに受け止め、柔軟に適応できる方
・短期的な成果にとどまらず、中長期的な信頼関係を築きながら、組織やチームの成長にも貢献できる方

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～上限なし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: EV導入支援統括担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務手当
・自己啓発補助金制度（年間10万円の補助）
・慶弔休暇および見舞金制度
・ストックオプション制度導入予定
休日休暇は: 土・日・祝日　年間休日125日

法人営業（EV導入プロジェクトマネージャー）｜Key Account担当｜年収600～800万円

営業（法人向け）