なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 【概要】運営する大学受験予備校にて、生徒・保護者へのカウンセリング、講座の提案、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。

【詳細】・入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、進路相談・受講進捗の管理、生徒同士のグループミーティングの企画・運営・生徒募集に向けた広報・営業活動（DM・チラシ作成、講習提案）、売上管理・マーケティング、説明会や体験授業等の各種イベント企画・運営・大学生スタッフ（チューター）のマネジメント

■配属部署構成校舎規模により1～3名の正社員が所属しています。入社後は先輩やマネージャーが在籍する校舎への配属となるため、日常的にアドバイスをもらえる環境です。

■教育体制入社後、まずは約2週間の座学研修で大学入試の基礎知識を習得。その後、校舎長候補として実務をこなしながら、マーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多様な研修を受講可能です。約半年を目安に基礎業務を独力で行えるよう育成します。

■業務の特徴本ポジションではマルチタスク能力とホスピタリティが求められます。信頼関係の構築と売上管理の両立が重要であり、塾講師とは一線を画す「教育者としてのやりがい」と「経営者としての面白み」の両面を味わえるのが醍醐味です。

【同社の特徴】質の高い映像授業とAI演習を組み合わせた、成果に直結するカリキュラムが強みの予備校です。同社運営校は全国平均を大きく上回る国公立大学合格率を誇り、その実績から毎年新設校を増やしています。

■キャリアアップと評価続々と新校舎がオープンしているため、早期に校舎長へ昇格するチャンスが豊富です。現職の校舎長も、書店員や接客業、エンジニアなど教育業界未経験から1～3年で昇格し、年収450万～650万円を実現しています。評価は「売上」だけでなく「生徒の学習進捗」や「合格実績」など多角的に行われ、全国の校舎で表彰されるとインセンティブも支給されます。
求められるスキルは: 必須・顧客折衝経験（教員・講師含む）

歓迎・業界問わず営業職やマネジメント業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県
品川区、世田谷区、町田市
横浜市、川崎市、座間市、大和市、相模原市
勤務時間は: 13:00～22:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※残業はほぼありません。
（残業をするには上長の許可が必要）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収320万円～ 500万円
賃金形態：月給制
月給：235,000円～
（基本給200,000円+固定残業代35,000円～　
　※固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給）

昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績2か月分）
交通費：全額支給
待遇・福利厚生は: ■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■教育制度
・東進本部での導入研修やマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントなどに関する自社研修有
■その他
・社員旅行あり
・報奨金あり
・福利厚生制度（ベネフィットステーション）導入
休日休暇は: 年間休日数125日
完全週休2日制(1か月の土日祝日の数と同数をシフト制により付与)
年末年始(元日を含む4日間 ※12/31~1/3)
秋季休暇有給休暇10日~20日
※模試等で月に1~3回休日出勤有その場合振替休日取得可

校舎長_大学受験予備校

営業（個人向け）