- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大のための増員募集
- どんな仕事か
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【概要】
小学生～高校生向けの個別指導塾にて教室運営・指導をお任せします。
【詳細】
・生徒の進捗・成績管理
・学習指導（英語・数学いずれか）
・保護者面談
・講師の育成
授業は1日に小学生1コマ、中学生1コマは必ずお願いしていますが、それ以外は各個人の裁量で決めていただけます。
自分でたくさん授業をするもよし、講師の育成や教室管理に注力するもよし、ご自身の得意を活かせます。
【同社について】
偏差値がどれほど高くても、全員が社会でうまく立ち回れるわけではありません。
そうした方を多く見てきた代表が、勉強だけではなく「世に出ても通用する人材を育てたい」という想いから立ち上げた企業です。
同社の社員はこの想いに賛同し、日々生徒と本気で向き合っています。
【真剣に教育活動に取り組める4つの理由】
1．本気で生徒と向き合える
風通しが良く、社員の意見も積極的に採用しています。
大手や学校では実現できない教育、子どもにとって最も良い教育を追求できます。
たとえば、講師や生徒に合わせてテキストや授業カリキュラムを変更。
また、同塾を好きになってほしいという想いからスポーツ大会やゲーム大会を実施するなど、社員の意見から取り入れて実現しました。
2．生徒や保護者からの信頼が厚い
生徒と信頼関係を築きやすく、指導した生徒が卒業後一緒に働きたいと言ってくれることもあります。
さらにそれを実現することができるのも同社ならではです。
保護者からの信頼も厚く、入塾のほとんどは口コミや紹介からです。
中には2つ隣の校区からわざわざ通ってくれている生徒も在籍しています。
3．プライベートの時間も充実に
教育業界ではレアな「基本土日祝休み」で「残業少なめ」。
メリハリをつけて働けるからこそ、あなたのやりたい教育活動に集中していただけます。
元気な講師からの指導は子どもたちにより良い影響を与えます。
4．頑張りをしっかり評価
子どもの成長や志望校合格のために貢献していただければ、能力次第でどんどん昇給・昇格できます。
将来的には副教室長、教室長、エリアマネージャーへのキャリアップも可能です。
昇給・昇格基準も明確なので、モチベーションアップに繋がります。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験歓迎 ・教員免許お持ちの方
・個別指導や集団授業、家庭教師の経験がある方
・営業や接客、販売などのご経験のある方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間は
- 14:00～22:00
所定労働時間7時間／休憩60分
※残業時間：月平均10時間以下
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ～ 22日
次の日に出来ることは次の日にやる、ダラダラ残業をしないというのが同社のスタンス。
早く帰るように社長からも声をかけています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収360万円 ～ 500万円
賃金形態：月給制
月給：（基本給）240,000円～+残業代全額支給
給与改定：年1回
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
その他手当：
・役職手当
・残業手当
・土日出勤手当 - 待遇・福利厚生は
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制服貸与（無料）
退職金制度
駐車場あり
社員イベント(BBQなど)
社内独立制度 - 休日休暇は
- 年間休日110日
週休2日制（土・日）、祝日
※面談対応や説明会などのため出勤が発生する場合があります
GW休暇（1週間）、夏季休暇、シルバーウィーク休暇（1週間）、年末年始休暇 (5日間)
慶弔休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.FOL-2025320
