- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
【概要】
運営する進学塾にて、講師および教室運営業務をお任せします。単なる合格実績の追求ではなく、自立した魅力的な大人を育てることを目指し、子どもたちの成長に深く関わるポジションです。
【詳細】
1．講師業務 主に小・中学生を対象とした中学・高校受験対策（10～20名の少人数制）を担当。 ・授業の実施、自習フォロー、学習法のアドバイス ・家庭学習（課題）の進捗管理、ノート指導、教材作成 ・生徒・保護者面談、保護者会の開催、イベント企画（理科実験等）
2．教室マネジメント業務 ・校舎運営（清掃、事務、備品管理等） ・講師の採用・育成・シフト管理、ミーティング運営 ・生徒募集（体験授業・説明会）、売上・経費管理、合宿運営 入社後は先輩の授業見学やOJTを通じ、個々のペースに合わせてひとり立ちをサポートします。
【同塾の特徴】
1．教育の三本柱：思考力・学習法・意識改革 自ら学ぶ力を育てるため、未知の課題へ挑む「思考力」、PDCAに基づく独自の「ノート法」、学びへの姿勢を変える「意識改革」を重視しています。
2．授業内の自習時間で実践力を定着 授業内に講師が見守る「自習時間」を設け、その場で内容を定着させる仕組みを導入。適切な助言により達成感と自己肯定感を育みます。
3．自律を促す「課題」の設定 強制的な「宿題」ではなく、自分事として取り組む「課題」として提示。自ら学ぶ姿勢を促し、家庭での自律的な学習習慣を養います。
4．「幸せな受験」を目指す理念 合格をゴールとせず、受験を通じて自立した大人へ成長することを重視。志望校合格とともに、親子の笑顔や子どもの将来の幸せを大切にしています。
【同社の想い】
「自立した大人」の育成を目指す教育グループの進学塾部門です。自ら目標を立て本気で取り組む。その成功体験がさらなる成長への原動力になります。私たちの眼差しは目先の偏差値だけでなく、子どもたちが自立した大人になる「将来」を見据えています。
【仕事のやりがい】
子どもたちの「わかった！」という歓喜や、合格報告を受けた時の感動は格別です。卒業生が頻繁に遊びに来たり、大学生になってスタッフとして戻ってきたりすることも多く、教え子の長期的な成長を見守れることは講師として大きな喜びです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・フルタイムでの就業経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）歓迎 ・中学受験の指導経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
下記いずれかの校舎へ配属を予定しています。
東京都：
お茶の水校／巣鴨校／門前仲町校／用賀校／自由が丘校／大森校／吉祥寺校／石神井校
埼玉県：
南浦和校／北浦和校
神奈川県：
あざみ野校／東戸塚校／辻堂校
千葉県：
本八幡校 - 勤務時間は
- 13：00～22：00
所定労働時間8時間／休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収325万円 ～ 500万円
賃金形態：月給制
月給：250,000円～
（基本給210,775円+固定残業手当39,225円～※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
交通費：上限月40,000円
その他手当：
・扶養手当
モデル年収例：
・年収 400万円／入社3年目／28歳（月給23万円×12ヶ月＋諸手当＋賞与）
・年収 550万円／入社6年目（校舎長）／35歳（月給30万円×12ヶ月＋諸手当＋賞与） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
スマホ・PC貸与
結婚祝金
時差出勤
余暇施設（リゾートトラストエクシブ等）
社員割引：年中(4歳)～中学3(15歳)まで
部活（野球部）
社員交流会・社員旅行
可愛がり制度：各チームに予算が支給
健康診断・インフルエンザ予防接種：年に一度、全社員に会社負担
ニコニコランチ（花まる卒業生ママの手作り）
新入社員研修（4～6月の3カ月間）
各種社員研修（療育・ITなど専門領域含む）
代表高濱の講演会同行
花まる子育てカレッジ
プライマリー制度：入社してから3年間、先輩社員がメンターとしてつく制度 - 休日休暇は
- 年間休日113日
完全週休2日制（土日祝日含むシフト制）
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇、看護休暇
特別休暇制度
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.FOL-2025333
