- なぜ募集しているのか
- Hondaは、2026年シーズンからF1にパワーユニットサプライヤーとして再参戦します。F1は世界最高峰の自動車レースであり、このレースに参戦すること自体、Hondaの技術力の高さ、チャレンジ精神を対外的にPRできる最大の機会だと捉えています。
今回は、社内外の関連各部門を巻き込みながら、F1活動を様々な手法で盛り上げる事によって、Honda F1ファン、ひいてはHondaファンを増やす活動を様々な局面で活躍していただける方を募集します。 - どんな仕事か
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社内外の関連メンバーと連携しながら、F1というコンテンツを使ってファンを拡大するための、発信戦略の立案やイベントの企画推進を担っていただきます。権利交渉や調整などの業務もご担当いただきます。【仕事内容】
●社外では参戦のパートナーであるAston Martin Racing、F1商業面を統括するFormula One Management(FOM)、コンテンツ制作会社やイベント運営会社、社内ではF1参戦の主体者である(株)ホンダ・レーシング(HRC)、広報部門・デジタルコミュニケーション部門・各グローバル地域の営業部門などと協業し、Honda全体として盛り上げていただきます。
【プロダクト例】
●新四輪車の国内外プロモーションに所属ドライバーを起用し、広告代理店と連携しながらクリエイティブを作成・展開する。
●Honda Cars来店顧客にF1ノベルティをプレゼントする企画を実施するにあたって、チームやFOMとの権利確認や調整を行う。
※今年度はHonda F1のライトファンを増やすことに注力をしていきたいと考えています。F1をよく知らない人に、F1ひいてはHondaに興味をもってもらうきっかけづくりをしていただきたいです。
※海外出張の機会もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
●全社の組織を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
まさにこれから参戦というタイミングでの裏方業務に携われることにより、Hondaイズムが体験できる環境です。
【キャリアパス例】
●数年当部署でキャリアを積んだ後、広報・海外営業・デジタル発信部門等、別の部署へ異動し幅広いキャリアを積み、F1領域に改めて戻る 等
【社員の声】
●F1領域に関わる仕事に長年携わっていますが、日本の自動車メーカーの中では、Hondaのみで体験できる業務であり、そこに関われる幸福と、能動的に自分の発想で企画できる自由度とオーナーシップが感じられる仕事です。
●F1という特殊な領域ではありますが、経験者も多く日々勉強しながら成長実感を得ています。車やレース好きはもちろんやりがいを感じられる仕事だと思いますし、そうでなくても企画力を鍛えられる部署だと思います。 - 求められるスキルは
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必須 ●一般顧客向けのイベント企画・実施のご経験
●モータースポーツやF1へのご興味
●英語力(目安:TOEIC600点以上)歓迎 ●スポーツあるいはエンターテインメント業界での経験
●広報あるいは広告宣伝にまつわる経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動・出向・派遣を命じる場合があります。(国内外事業所一覧) - 勤務時間は
- 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万円 ~ 1090万円(賞与、各種手当、残業代を含む)
月給:27.8万円~40.6万円(手当除く)
※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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人事面談 →部門書類選考 →適性試験・一次面接 →最終面接
※人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。
※選考内容により、フローが変更になる場合がございます。
掲載期間26/01/09~26/01/22
求人No.DCGWE-1530





