- なぜ募集しているのか
- 【募集の背景】
弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。
今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためにさらなる営業組織の拡大・強化が必要な状況であり、積極的にセールス職の増員を進めております。 - どんな仕事か
-
潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っていただきます。【職務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
【本ポジションについて】
インサイドセールスは「顧客の経営課題（主にCO2削減やESG推進）」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。
入社後の研修プログラム（座学・ロープレ・商談同席・試験など）を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています。弊社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。
単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッションです。
ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。
単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映していくスタイルです。
また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。
例：20代後半（入社2年目でチームリーダーに昇格／前職はアパレル・営業未経験入社）
【組織構成】
アスエネ事業部の営業組織は約60名で構成（内訳：マネージャー4名、リーダー6名、他メンバー）されており、その中で営業活動の効率化と生産性向上を目的にインサイドセールスとフィールドセールスで営業プロセスを分担しています。1チームあたり5～10名で構成し、リーダー/マネージャーのもとにインサイドセールスとフィールドセールスのメンバーがついて密に連携しています。
※人数は2025年12月時点
- 求められるスキルは
-
必須 【MUST】
・正社員としての就業経験1年以上
・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール）をお持ちの方
歓迎 【求める人物像】
・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎
・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方
・MVVに共感し、高い目標に向かって前向きに挑戦ができる方
【WANT】
・法人折衝経験
・何かしらの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヵ月間）
- どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
- 勤務時間は
- 09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク
みなし残業（45時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収イメージ：400~500万
月給：308,300円～375,000円
固定残業代（45時間分）：80,200円～97,600円 ※超過分別途支給
賃金形態：月給制 賞与年1-2回、昇給年2回
給与補足：ご経験に応じて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・有給休暇10日～/年
・休日日数120日以上
・国民休日 - どんな選考プロセスか
-
▼STEP1 エントリー
▼STEP2 書類選考（希望時、カジュアル面談）
▼STEP3 面接1～2回 / 現場リーダー or マネージャー
▼STEP4 最終面接 / 現場マネージャー or 役員
▼STEP5 内定
※面接回数：2～3回
※応募から内定までの期間：2週間～1ヶ月
※「まずは話を聞きたい」という場合は、カジュアル面談からスタートとなります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.IIKOW-sales-IS
