なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 人事の未来を創る人事コアメンバー
■デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
（下記は一例）
　・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
　・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事

英語使用：無

■アピールポイント
・Big4最大ファームの経営管理基盤を担うダイナミックさ
・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい
・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会
・Deloitteやトーマツにある様々なリソースや機会を活用できる環境
・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り

■キャリアパス
・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてデロイトトーマツグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です

（変更の範囲）当社業務全般

未経験可（ポテンシャル）
求められるスキルは: 必須＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・人事経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
・フロント経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
　　※人事に関する業務経験は不問（「人事に対する熱意・情熱」を期待します）
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: HRBPスタッフ
どこで働くか: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 9:30～17:30 （所定労働時間7時間）休憩時間：60分
＜フレックスタイム制＞コアタイム：11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～660万円
月収：344,510～434,270円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（月15万円迄）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など

受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
休日日数120日
夏季休暇（7月1日から9月30日までの期間に5日間）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最大20日）、慶弔休暇

HRBPスタッフ

人事（採用・教育など）