- なぜ募集しているのか
- 自動車がSDV化する中、従来の縦割り設計を越えた「クルマ全体を一つのシステムとして捉える」設計思想が不可欠です。未来のユーザー体験（UX）を具現化する次世代プラットフォーム開発を担う仲間を募集します。
- どんな仕事か
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次世代モビリティ（SDV）向けソフトウェアプラットフォーム開発。UX起点のユースケース想定から要件定義、SWアーキテクチャ設計、PoC評価、OEM提案まで一貫して担います。未来の体験を創る、クルマ全体のシステム設計
Teslaに代表されるように、現代のクルマには単なる移動手段を超えた新しい価値・体験の提供が求められています。
これを実現するには、従来のドメイン（エンジン、ナビ等）ごとの縦割り設計では限界があり、クルマ全体を一つのシステムとして捉える大規模な設計思想が不可欠です。
私たちUXシステムアーキ設計室は、ユーザーをワクワクさせる新しい体験価値を企画し、システム設計と顧客提案を通じて社会に提供することをミッションとしています。
自動車がSDV（Software Defined Vehicle）へと進化する中、継続的にエンドユーザーへ価値を提供する機能を遅延させないため、次世代のソフトウェアプラットフォームを開発します。未来のユーザー体験（UX）を実現し、使える状態に実装して動かし、定着させるまで一貫して携わっていただきます。
業務概要
自動車はSDV（Software Defined Vehicle）化が進んでおり、ソフトウェアの進化を支えるプラットフォーム技術が非常に重要です。従来の技術が価値提供のスピードを阻害しないよう、継続的に新しい要素技術を取り入れ、未来のUX実現に向けたプラットフォーム開発を担います。
〇SDVにおけるユーザーシーン・ユースケースから、SDVのアプリシステムを想定・定義（ソフトウェアプラットフォームの要件に落ちるところまで具体想定）
〇ソフトウェアプラットフォームの要件定義
・ソフトウェアプラットフォームの根幹として、Linux, Android (3rdPT領域), QNX (Realtime-POSIX), RTOS (組込みリアルタイム)の４つの特性の領域を組み合わせて、必要なアプリシステムを成立させます。各領域の知見を組み合わせて連携構築します。
・ユースケースから評価シナリオ設定、ソフトウェアプラットフォームの評価項目定義
〇PoC評価（実ECU製品に違いHW上で実装評価、ソフトウェア実機、動作検証）
〇OEMへの提案（OEM製品向けの適用検討と、必要なデモ・評価の計画・実施）
- 求められるスキルは
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必須 ＜MUST要件＞
・システム設計経験者（車に限らない）
・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野における学士号以上の学位を有する、もしくはそれに準ずる職務経験をされている方。
・新しい技術（IT・クラウド・AI・他技術）を学ぶ意欲と、急速に変化する環境への適応能力
・プロジェクトマネジメント経験
・1年以上のC、C++、Python、Javascript、Java、または同様の言語でのプログラム実装経験。歓迎 ＜WANT要件＞
・エンドユーザー視点・OEM視点での課題・困り事を基に、それを解決するアプリシステムを想定できること（※素敵なアイデアを描ける方を大歓迎）
・描いたアイデアに対し、システム設計の知見を持って、具体化・ソフトウェア実機・検証までできること。
・車載のプラットフォーム技術の知見。各領域（Linux, Android (3rdPT領域), QNX (Realtime-POSIX), RTOS (組込みリアルタイム)）およびこれらの共存のための技術（Hypervisor, コンテナ, 通信）の知見を持っていること。
・車載の各ドメイン（例：ADAS, Cockpit, ボデー, 等）、Out-CarのITシステム知見があり、それらを連携したシステムを想定・具体化できること。募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区 新橋駅
愛知県刈谷市 刈谷駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～14:25
月平均残業時間：20時間～30時間
コアタイムについては本社と東京エリアとで時間が異なる場合がございますので詳細は選考時にご確認ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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470万円～1,430万円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
家族手当
住宅手当
時間外手当
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
保養所、会員制リゾートホテル など
研修支援制度
資格取得支援制度
寮・社宅あり
在宅勤務・リモートワーク可（規定あり） - 休日休暇は
- ＜年間休日121日＞
完全週休2日制（土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時期により付与、2年目以降17日～）
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（Web） → 最終面接（対面） → 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
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掲載期間25/12/29～26/01/18
求人No.FLS-112086-ZLOSS
