どんな仕事か: マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■管理組合の運営支援：課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務
■会計業務サポート：収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納
■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート…等
■物件巡回

■残業：
月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。

■当社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

（雇入れ直後）分譲マンションマンションフロント業務
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方
※未経験もご相談可

【求める人物像】
・分譲マンション管理に興味がある方
・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方
・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方
・マンション管理業務は、答えのない業務ですので、課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方。
・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方
・並行していろいろなタスクを進めていける方

歓迎【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格保持者
・管理業務主任者の資格保有者
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■西東京支店：
・住所：東京都豊島区南池袋二丁目

■横浜支店：
・住所：神奈川県横浜市西区北幸一丁目

■西日本支社：
・住所：大阪府大阪市中央区平野町

■名古屋支店：
・住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目

（変更の範囲）会社の定める場所
※ご相談時に住所の詳細をお伝えいたします。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
■出社日：月・火・木・金・土　
■所定労働時間：9：00～17：30（7時間30分）　
■休憩：60分
＊フレックスタイム制あり

＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制　※補足事項なし

＜賃金内訳＞
■月給：250,000円～365,000円（年間賞与：4.6～6ヶ月）
平均残業30時間程度の場合：年収484万円～757万円

【モデル年収例】
・入社2年目30代　573万円
・入社9年目40代　690万円

■賞与（夏・冬2回）
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし社内推奨ルートの指定あり）
寮社宅：32歳まで・条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（80歳まで再雇用）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金　など

＜その他補足＞
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は水曜・日曜・祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：123日

年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、年次有給休暇、時間有給、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
どんな選考プロセスか: 書類選考→選考2～3回→内定

【池袋、横浜、名古屋、大阪／分譲マンションの不動産管理業務 ※未経験可】大手商社系／年間休日123日

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