- どんな仕事か
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大企業向け営業の、日々のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
商談活動は営業担当者が行いますが、契約のプロセスから日々のカスタマーサービス、
請求書の発行など、大企業向け営業事務をご担当いただきます。
・電話/メール/Webなどお客様からの問い合わせ対応
・受注手配
・請求業務
・オペレーターマネジメント
・業務フロー整備/運営
・リソース設計/配置
・予算策定/管理
- 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
・法人向け事務経験
・受発注管理業務の経験
・基本的なPCスキル(ワード・エクセルなど)
・生産性向上等の業務改善のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~458,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
273,000円~463,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は経験・現年収に準じ決定します。
■昇給:年2回
■残業手当:管理監督者の場合、支給なし - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
提携研修会社の研修を自由に受講可
知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)
<その他補足>
自己研鑽手当(5,000円)
従業員持株制度
配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会
再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励) - 休日休暇は
- 年間休日[日] 123
休日 土, 日, 祝日
有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
(入社時5日付与/残り5日は3ヶ月後に付与※有給取得率約8割)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始休暇(12/29~1/3)、誕生日休暇
掲載期間25/12/30~26/01/12
求人No.ACDE-1953/11





