- なぜ募集しているのか
- 多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月に株式上場いたしました。
2025年11月で創業12年目を迎え、社員数も350名を超える規模となっております。
また、2024年12月にグループ会社である「RePath株式会社」を設立いたしました。
RePath株式会社では、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を介して、深刻な人手不足という社会課題に挑んでおり、強力なグループシナジーを生み出しています。
今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
今回ご入社いただく方には、当社の人事（労務管理）をリードしていただく予定です。
部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださるお仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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当社の人事労務マネージャー候補として、労務管理全般に携わっていただきます。・入退職者の手続きと管理
・勤怠管理、給与計算
・人事評価、制度設計
・就業規則改訂
・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善
・配下メンバーのマネジメント（育成含む）
・その他一般事務全般
※まずはできる業務から取り組んでいただき、役割を増やしていただきます。
【組織構成】
人財企画ユニット
ユニットリーダー 1名
マネージャー 1名
アシスタントマネージャー 1名
メンバー 4名
【当社について】
当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。
後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。
その中で当社は、東京を中心に35拠点（2025年10月現在）の訪問看護ステーションを展開しております。
今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・労務に関わる業務経験のある方（目安：3年以上程度）
・マネジメント経験のある方
■下記のいずれかに当てはまる方
・メンバーの育成経験がある方
・思いやりを持ったコミュニケーションを大切にする方
・成長意欲をお持ちの方歓迎 ・チームマネジメント経験
・人事施策の企画、立案、実行経験
・労務トラブルの解決経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社サテライト
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿703
＜交通アクセス＞
都庁前駅 徒歩9分
初台駅 徒歩10分
新宿駅 徒歩15分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600万～700万円
月給：45万～55万円
上記年収は月25時間程度の残業を含みます。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・社内懇親会費用（年3回支給 4か月毎に一人5,000円の補助）
・インフルエンザ予防接種 補助金制度
・社内懇親会費用
・従業員持株会
・副業可
・服装自由
・ウォーターサーバー完備 - 休日休暇は
- ・土日祝休み
・年間休日数120日
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり。産休・育休後の復帰率：100％ - どんな選考プロセスか
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1.カジュアル面談
↓
2.面接（2回）
↓
3.内定
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掲載期間26/01/08～26/01/21
求人No.BTHIZ-001
