なぜ募集しているのか: 私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。
マーケット構造と組織構造、企業と個人、両者の“未来”に深く入り込み、最適解を描く。それが私たちの考える【HR Account Manager】という仕事です。

私たちが行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。
その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。

これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。
どんな仕事か: 【「人材紹介」の枠を超えた、経営課題解決】
企業（RA）と求職者（CA）の両面を一気通貫で担当します。
リクルーティングアドバイザー（RA）
・事業計画に基づいた「採用要件」の策定から参画
・ただ人を紹介するだけでなく、採用広報、組織開発、資金調達支援（グループ連携）まで、経営課題を丸ごと解決する提案
・「BOXさんがいなかったら、この事業は立ち上がらなかった」と言われる仕事です。

キャリアアドバイザー（CA）
・「条件」ではなく「価値観」でマッチングするキャリア支援
・平均10回の面談を通じ、幼少期の原体験から「本当にやりたいこと（Will）」を深掘りします。
・自身が経営者と直接対話しているため、求人票にはない「経営者の熱量」や「リアルな課題」を候補者に届け、ミスマッチのない本質的な出会いを生み出します。

＜得られる経験・知識＞
1. 企業の「成長の中枢」に入り込む
経営者、事業責任者、人事責任者など、企業の成長を牽引するキーマンと直接対峙します。
単なる「外部業者」ではなく、彼らと同じ熱量で事業課題に向き合い、組織の内側から採用成功をリードするパートナーとして信頼されるポジションです。

2. 「採用」以外の武器がある
会計事務所を母体とするSEVENRICH GROUPのアセット（資金調達、M&A、バックオフィス支援など）を活用可能。「採用」を入り口に、経営のあらゆる課題にアプローチできます。

3. 成果が「ガラス張り」に還元される
インセンティブ計算式（粗利の最大35%還元）を全公開。社内政治や年功序列は一切なし。

入社2年目で年収1,000万円プレイヤーになることも可能です。

＜キャリアパス＞
・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者）
・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ）
・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など）
・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ（SEVENRICH GROUP）

＜その他＞
私たちBOXが所属するSEVENRICH GROUPは、「しあわせの総量を増やす。」をVISIONに掲げ、人材領域に限らず、30以上の事業を立ち上げてきた実績があります。
BOXという名前の由来になっている「Off the BOX（常識の外へ）」を合言葉に、挑戦者たちと、未来をともに創っていけることを楽しみにしています。
求められるスキルは: 必須・営業経験（法人/個人問わず、1年以上）
・論理性と思考の柔軟性を兼ね備えている方
・顧客や課題に“深く入り込む”姿勢に共感いただける方

■入社後フォロー体制
未経験でも安心の「3ヶ月集中」伴走体制
人材業界の知識がなくても大丈夫です。入社後の約3ヶ月間は、直属の上司（マネージャーやリーダー）がマンツーマンで並走します。

1. 直属上司によるOJT（入社～3ヶ月）
座学だけでなく、実際の業務を通じてイチから指導します。
・業界知識、ビジネスモデルの理解
・スカウト文面の作成、求人票の読み解き方
・模擬面談（ロープレ）、実際の面談への同席
これらを上司と共に実践し、自信を持って独り立ちできるまで徹底的にサポートします。

2. プロコーチによる「聞く力」の研修
現場のOJTと並行して、社内に在籍するプロコーチから「傾聴・コーチング」の技術を学びます。感覚的なコミュニケーションではなく、論理に基づいた「本音を引き出す技術」を習得できます。

3. SEVENRICH GROUPのビジネス研修
グループの知見を活かしたビジネス基礎研修なども充実しており、ビジネスパーソンとしての足腰を鍛えられます。

歓迎・目標達成に対する強いコミットメントと自己駆動力
・新規事業開発／スタートアップ環境への関心
・経営視点を持って事業に関与したい意志がある

＜求める人物像＞
・自分の「人間力」で勝負したいという意欲を持っている方
・与えられるのではなく、問いを立て、形にしていく過程を楽しめる方
・常識や既成概念を疑い、新たな価値を生み出していきたい方
・誰かの人生を動かす支援に、責任と情熱を持って向き合える方
・自分自身のキャリアに対しても、本気で向き合いたいと思っている方
雇用形態は: 正社員
試用期間6ヶ月
条件変更なし
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町９－８ＫＮ渋谷３ビル 2F
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：60分

■働く方の多い勤務時間帯例
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円＋インセンティブ
月給￥375,000～
基本給￥278,030～
固定残業代￥96,970～を含む/月45時間、超過分別途支給

■賞与実績:年2回支給（別途インセンティブ支給有）
※前職の給与・経験を考慮し決定します。
※入社1年目で年収が1.5倍～2倍になったメンバーも多数います。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（SEVENRICH GROUP内提携クリニック）
・交通費全額支給
・PC貸与
・学び／成長支援制度
　書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
　SEVENRICH GROUP内コーチングスクール（社員割引）
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・ウェルネス／ヘルスケア（SEVENRICH GROUP内事業 / プロデュース先）　
　クリニック／美容外科／パーソナルジム／サウナ（the・）（社員割引）
・食事補助　
　SEVENRICH GROUP企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます
・飲食店（SEVENRICH GROUP内事業）
　マル勝高田商店／Suage／パンとエスプレッソとまちあわせ／なんとかプレッソ／ママの休食　など飲食各店舗にて社員割引あり。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日（2025年実績）

夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回

【未経験歓迎◎両面型人材コンサルタント】事業成長と人の可能性に深く向き合うHRビジネスパートナー

人材コンサルタント・コーディネーター