なぜ募集しているのか: IT・コンサル領域におけるプロジェクト需要の拡大を背景に、
フリーコンサルタント紹介事業は現在、単発の案件対応から、顧客との中長期的なパートナーシップ構築へと進化するフェーズにあります。

顧客が抱えるプロジェクトは年々高度化・複雑化しており、
「どの人材を紹介するか」だけでなく、
「どのような体制でプロジェクトを成功に導くか」が強く求められています。

こうした変化に応えるため、
顧客の事業やプロジェクト全体を理解し、
体制構築・アカウント推進をリードできる人材を新たに募集します。
どんな仕事か: IT・コンサル領域の顧客に対し、案件単位の人材提案にとどまらず、
プロジェクト全体を見据えた体制構築とアカウント推進を担うポジションです。
IT・コンサル領域におけるフリーランス人材活用を軸に、
コンサルティングファームや大手SIerなどの顧客と向き合いながら、
中長期的な関係構築とプロジェクト成功に向けた体制設計を行っていただきます。

具体的には、
・顧客との関係性構築・維持
　（アカウントプランニング、定期的なコミュニケーション）
・顧客の事業課題・プロジェクト背景のヒアリング
・プロジェクト全体を見据えた体制構築の検討・提案
・プロフェッショナル人材の活用に関するアドバイス
・単発案件にとどまらない、中長期的なアカウント推進

単なる「人材のマッチング」ではなく、
顧客のビジネス成功を支える“信頼できるパートナー”としての役割を期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■応募要件（抜粋）
【必須】
・法人営業、アカウントマネジメント経験（IT業界）

歓迎【歓迎】
・SIer／SES営業、IT人材紹介RAとしての経験
・プロジェクト提案、体制構築の経験
・顧客との中長期的な関係構築にやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・勤務時間：9:00～18:00 ※フレックス勤務のため、柔軟な働き方が可能
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■在宅勤務手当
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
-資格取得支援制度
-自己啓発支援
-新入社員研修
-新入社員フォローアップ研修
-各種階層別研修
-各テーマ別研修
-各種勉強会
-各種外部団体への参加
-その他各種キャリア開発プログラム
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
-結婚休暇
-出産休暇
-産前産後休暇
-育児休業
-看護休暇
-介護休業
-慶弔休暇
-生理休暇
-公傷休暇
-短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

【法人営業（リーダー候補）】ITプロジェクトの体制構築・アカウント推進（東証プライム）

営業（法人向け）