どんな仕事か: 当社のFA製品を主としたセールスエンジニアとして、顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献頂きます。
■業務内容
海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等

■入社後～キャリア形成
製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。
将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。
専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。

※FA製品：工場での作業を自動化する制御機器、駆動機器
例）PLC / 表示器 / インバータ / サーボ / センサー等

■研修
社内研修（座学・実機操作）やメーカー研修（名古屋想定）を経て実務へ。

■仕事を通じて得られるスキル
・海外の製造現場に対する技術営業経験
・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力
・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進力
・異文化理解からの市場対応力（柔軟性）
・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識

■組織構成（キャリア採用者割合：100％）
・所属部署：技術マーケティング部技術マーケティング課
・人数構成：4名
※技術マーケティング部のメンバーは50代となりますが、FAシステム事業部には20代前半～30代半ばの社員、多数活躍中！

■当社について
当社は、60年以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・制御機器（PLC等）取り扱い経験
・制御盤の設計・製造経験
・生産技術(電気)やメンテナンス(電気)など製造現場での技術経験

歓迎・制御機器の設計、開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 入社後は大阪本社にて業務経験を積んでいただき、将来的には海外駐在を含むグローバルキャリアに挑戦できる環境があります。

＜勤務地1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F
勤務地最寄駅：大阪メトロ／南森町駅、JR東西線／大阪天満宮駅

＜勤務地2＞
駐在先
住所：海外

＜転勤＞
転勤・海外駐在の可能性があります。
※海外駐在：台湾/韓国/中国/タイ/インドネシア/ベトナム/フィリピン/バングラデシュ他
勤務時間は: 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：490万～700万円
月給：302,800円～401,300円
固定残業代含む（20時間/月）：43,800円～58,000円円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養手当
・社会保険
・退職金制度

＜定年＞
60歳
※定年再雇用制度有(65歳まで)

＜教育、研修＞
・入社時研修（3日間程度）
・その他不定期：社内、社外研修など

＜その他補足＞
【制度】
・家賃補助制度
・時短勤務制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・時間単位有休制度
・ファミリーサポート休暇制度
・退職金制度
・語学教育補助制度（英語・中国語・韓国語）
※それぞれ条件あり

・三菱電機グループ福利サービス
・クラブ活動有り（ゴルフ、登山、ランニング）
・三菱電機健康組合 MHP健康支援
・社員懇親会補助（歓迎会、忘年会）
・甲子園球場年間シート
・オフィスカジュアル通年実施
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日日数129日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・創立記念日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
↓
2.会社説明＋一次面接（対面）
↓
3.最終面接（対面）
↓
4.内定

※会社説明＋一次面接実施前に「アンケート」「英語」の提出と一次面接実施後に適性検査受験をお願いしています。
※一次面接来社時に計算問題(筆記)があります。

【セールスエンジニア】FA製品｜三菱電機G専門商社｜年休129日【海外駐在可能性有】

セールスエンジニア（電気・電子）