募集情報

なぜ募集しているのか: 現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題が生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。
どんな仕事か: 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、
コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

■業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等
・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等
求められるスキルは: 必須アプリケーション開発におけるPM経験2年以上

歓迎・クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: TIコンサルタント（シニアコンサルタント）
どこで働くか: ■東京都
■大阪府（NEW!)
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分 )
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ☆ストックオプション
・住宅手当：会社指定の範囲内に住む社員には、月額3万円の住宅手当を支給します。
・通勤手当：上限40,000円/月までの範囲内で、1ヵ月の定期代を通勤手当として支給します。
・社食完備・軽食無料
・昇給昇格年4回
・特別賞与：個人の業績や会社への貢献度を正当に評価し、年に2回の定期賞与とは別に、特別賞与を支給することがあります。
・スキルアップ手当：外部の勉強会や講座の参加費用を会社が負担します。
・資格取得手当：業務に関連する特定の資格を取得した社員には、資格取得手当を支給。また、指定の資格以外でも、業務に必要と上長が認めた場合は、手当が支給される場合があります。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝)
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1～2回の面接（一次面接、最終面接）※場合による
・オファー面談

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■事業概要：
同社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを展開しつつ、ハイクラスフリーランスプラットフォームを運営する事業会社兼コンサルティングファームです。
■詳細：
独自の高度専門人材データベースを活用し、戦略/IT/AIを中心に
あらゆる企業のあらゆる課題を解決するコンサルティングサービスを提供します
・戦略コンサルティング
・ITコンサルティング
・業務改善コンサルティング
・マーケティングコンサルティング
・人材/組織コンサルティング
その他、フリーランス紹介サービス「ProConnectシリーズ」の開発、運営を行います。

■代表メッセージ
「失われた30年」の状態が今後も続くと、2040年ごろに新興国に追いつかれ、海外より豊かでなくなる――。
経済産業省がこんな見通しを明らかにしており、このままでは、この国は貧しくなって技術の発展も遅れ、世界と勝負できなくなります。
このような未来を次の世代に残すわけにはいきません。
我々は、このような未来を「はたらく」という観点から変えるべく、日本が遅れているテクノロジーの活用、および、多様な専門家とのイノベーションを推進していきます。
そして、我々はその体現者として、社員全員が変革を導く人材となり、2040年までに社会を変えたと言われる企業を目指します。

■当社の強み：
・自己資金のみで圧倒的な成長速度
創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。
現在でも、年平均成長率は114％で推移しており、2027年の上場、その先の社会変革に向け事業を拡大中です。

設立: 2018年10月

資本金: 8,000万円

従業員数: 140名

取扱い紹介会社

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン（RGFタレントソリューションズ株式会社）

厚生労働大臣許可番号：１３ ‐ ユ ‐ ０７０３５２
紹介事業許可年：1998年

登録場所: RGFタレントソリューションズ株式会社

〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B

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