なぜ募集しているのか: 未経験から入社数年で「事業を伸ばす側」へ。
マルチプロダクト会社で、事業推進型の総合職に挑戦しませんか？

「三方良しを創造する」をミッションに掲げる成長ベンチャー「スタークス」では、
“事業を伸ばすために何でもやる”　そんな事業推進型の総合職を募集しています。

営業・CS・マーケティング・オペレーション改善・BizDev。
役割を限定せず、事業を前に進めることにコミットする。

こんな経験を、入社数年で積める環境があるポジションです。
どんな仕事か: 営業を起点に顧客理解を深め、CS・マーケ・BizDevなど横断的に事業成長を推進する総合職
▍何の会社のどんな仕事なのか？

当社は「三方良しを創造する」をミッションに、
マーケティング領域のSaaSと課題解決に深く入り込むコンサルティングを提供しています。

特徴は、プロダクトをいくつも開発・提供する“群戦略”を行っている点。

そんな私たちが募集しているのが、
「事業推進型の総合職（初期配属：営業）」です。

ここで言う「事業推進」とは、
事業を伸ばすために営業・CS・マーケ・改善・仕組み化など、必要なことを役割に縛られずに担う総合職です。

まずは営業からスタートし、顧客理解・提案力・顧客対応力・課題抽出力を徹底的に高めます。
その後は、あなたの適性やWILL、事業フェーズや組織状況に応じて、

・顧客へのコンサルティング
・CSやオペレーション構築
・B2Bマーケティング
・新規事業や新領域のBizDev

など、事業を伸ばすための役割を横断的に担っていく、そんな総合職ポジションです。

▍具体的な仕事内容

初期配属は、法人営業です。

なぜなら、事業を伸ばすために欠かせないのが、「顧客を深く理解し、価値を言語化し、成果につなげる力」であり、この事業推進の基礎を、実務のど真ん中で、結果と向き合いながら身につけられるのが営業だからです。

【1】新規開拓営業
新規営業では、コールドリストへのアプローチは少なく、これまでに蓄積された業界リストや既存の接点を起点に商談・クロージングを行います。

また、現在注力している新しい業界・領域では、代理店やアライアンスパートナーの開拓から行い、協業を通じて新規商談を創出していきます。

【2】既存顧客向けのクロスセル営業
当社には、すでに数百社の既存顧客（現役）がいます。

既存営業では、既存顧客へのアポイント取得や紹介を起点にした商談。
さらには、過去顧客への新プロダクトを起点にしたアプローチなどを行います。

単なるクロスセルではなく、顧客の課題や状況を踏まえ、「今、どの価値を提供すべきか」を考え、提案する営業です。

▍取り扱いプロダクト

顧客の売上・LTVを伸ばすことに特化した「独自性あるSaaS（月額単価：10万円～）」と、それを最大限活かすためのマーケティングコンサルティング（月額単価：数十万円～）です。

特徴は、「マーケティングを全部やります」という総合型ではなく、
売上増加に直結する“改善余地の大きいポイント”にピンポイントでフォーカスしたプロダクトです。
求められるスキルは: 必須結論からいえば、業界、業種ともに未経験OKです。

【1】社会人経験1年以上
社会人としての基本的な業務遂行能力を備えていることを必須とします。

具体的には、
・期日を守って業務を進めた経験
・報連相を行いながら、関係者と連携して仕事を進めた経験
・複数タスクを管理し、責任を持ってやり切った経験

※職種は問いません。

【2】顧客対応を伴う職務経験
顧客の課題を理解し、対話を通じて価値提供を行った経験を必須とします。

例：
・法人／個人営業
・販売・接客
・店長・エリアマネージャー
・カスタマーサクセス／カスタマーサポート
・インサイドセールス
・代理店折衝・パートナー対応

「相手の状況を把握し、最適な提案を考える」経験があれば、業界は問いません

歓迎あったら嬉しい経験やスキルは以下となります。

【1】無形商材の法人営業経験

【2】既存顧客、または代理店・パートナーとの関係構築経験（営業／カスタマーサクセス等）
短期的な刈り取り型ではなく、既存顧客へのクロスセルや新規開拓において、中長期で信頼関係を構築しながら営業を行ってきた経験が活かせるため。

【3】EC領域の基礎知識
EC・D2C業界に関する基本的な理解がある方は、顧客理解や提案の立ち上がりがスムーズです。

【4】店舗マネジメント経験
初期配属は営業ですが、事業推進型の総合職として、売上管理・オペレーション改善・PDCAなど、全体を見ながら試行錯誤してきた経験を活かせる環境です。

【5】業界知識・テクノロジーを自走でキャッチアップしてきた習慣
深い顧客理解が求められることに加え、新しい業界・領域を開拓していく環境であり、AIを日常的に業務で活用しているため、変化に対して自ら学び、素早くキャッチアップしてきた経験が活きるためです。

▍その他｜こんな方にオススメです

・営業だけでなく、マーケやカスタマーサクセスなど幅広い経験をしたい方
・事業全体を見たい、事業を伸ばしたい、事業作りをしたい方
・プロダクト作りとコンサルティングを両方やりたい方
・ドンドン自分の意見を提案し、実現させたい方
・自分で考えて、自分で行動して、改善していきたい方
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中の業務内容およびその他労働条件に相違なし
どこで働くか: 東京都品川区西五反田1丁目30-2
勤務時間は: ・就業時間:9:30～18:30
・休憩時間:1時間
・時間外労働:あり（平均月15時間）
・独自時間差通勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～ 499万円
・給与形態：年俸制（評価により昇降給あり：年2回）
年俸400万円～499万円
・入社時の想定年収：400万円～499万円

※入社時の年収は経験・能力を考慮の上、決定
※固定残業代45時間分（86,473円～107,702円）を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（当社規定による）
・住宅手当（最寄り駅含む3駅以内の居住が対象）
・社内図書貸出
・学習支援サポート
・月間表彰制度
・社内懇親会費補助制度
・社内ゼミ
・リーダー育成制度
・産休育休
・出産祝い金
・スポーツジム利用補助金
・部活制度他
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、アニバーサリー休暇

※年に数日、土日出社の可能性があります。（年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: 0.選考なしのカジュアル面談
↓（選考希望者のみ）
1. 書類選考（適性検査含む）　
2. 一次面接（オンライン）　※採用責任者
3. 二次面接（オンラインor東京オフィス）　※事業部
4. 最終面接（オンラインor東京オフィス）　※代表

・応募から内定までは最短２週間。
・入社日はご希望に合わせて調整いたします。
#入社時期は相談可能
・夜間、土日のカジュアル面談も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
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マルチプロダクトSaaSの“事業推進型の総合職”｜未経験から事業を動かす側へ

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