なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集です。
同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社です。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。
どんな仕事か: エンジニアとして、兼松グループの新基幹システム刷新に伴う業務アプリケーションの開発を担当いただきます。

■具体的な業務内容
兼松グループの全社基幹業務（輸出入・三国間取引・在庫・与信管理・会計等）を支える
ERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模プロジェクトを担当いただきます。
・Oracle PL/SQL, Oracle APEX、OCI環境におけるアプリケーションプログラム開発（プログラム開発、テスト）
・Java／Oracle環境における業務ロジック実装および単体テスト
※実装経験を積みながら、将来的には要件定義や基本設計等の上流工程へのチャレンジも可能です。

■開発環境
・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（現30名程度）
・技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OCI
・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針に準じる（ウォーターフォールが中心）

■ポジションの魅力
・Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。
・親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群です。
　親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら、要件定義～開発～導入まで一気通貫で携われます。
・単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、
　ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。
・組織立ち上げフェーズで少数運営、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。
　少数精鋭の組織だからこそ、努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能です。
　成長に応じて、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップを描くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
求められるスキルは: 必須システム開発における基本設計以降のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II 6F
アクセス：東京メトロ日比谷線八丁堀駅 A4出口徒歩1分、JR京葉線八丁堀駅 B1出口徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（合計で年3ヶ月分程度）
昇給：年1回（7月、人事評価による)
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（グループ会社の基幹システム刷新）／ユーザーとの直接折衝あり／立ち上げフェーズで裁量◎

社内SE・システム管理