なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 電子部品の冷却機能を持つサーマルソリューションを提供する同社にて、社内SEとして社内システムの導入・改善をお任せ致します。

■仕事内容
・業務アプリケーションの開発における要件定義
・ベンダーコントロール
・ノーコード開発ツールでのシステム開発
・社内システムの改善・運用管理
※社内システムの改善・開発を積極的に進めており、様々なシステムに携わることが可能です。開発は外部ベンダーに委託していることが多く、社内の要件定義やベンダーコントロールが中心の業務となります。

■入社後の流れ：
・先輩社員からのOJTを基本として、業務のキャッチアップを行って頂きます。
・社内システムを理解するため、入社直後は社員からの問い合わせ対応や既存システムの運用管理・改善をお任せ致します。
・将来的には新規システムの導入プロジェクトを推進したり、DX推進など社内システム部として幅広い業務に携わって頂くことを想定しており、ITにおける知識や経験を身に着けることが可能です。

■キャリアパス
・同社は部署に限らず、希望に応じてマネジメントコース、エキスパートコースで分かれてキャリアを築くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部署：情報システム部
20代1名、50代3名、他派遣スタッフ2名の計6名

全社として8～9割が中途入社のため、なじみやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ■いずれか必須
・業務アプリの開発経験をお持ちの方
・ERP導入もしくはERP保守業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区紀尾井町3-23　文藝春秋新館3階
沿線：東京メトロ有楽町線
麹町駅から徒歩約2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
月2回まで実施可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～730 万円月給制基本給：272000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・退職金制度
・研修制度（階層別研修、オンライン研修ほか）
・KDDIまとめて福利厚生サービス利用可
・入社支援金制度あり
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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社内SE・システム管理