なぜ募集しているのか: 増員募集です。
デジタル化の加速と市場の変化に迅速に対応し、業務プロセスの革新と組織文化の変革を推進していく必要があります。DXの取り組みを一層強化し、企業全体のデジタルシフトを加速させるため、最新技術を導入しながら、変化を恐れずに受け入れるデジタルマインドセットを組織内に醸成していきます。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、デジタル変革をリードしていただける方を募集します。
どんな仕事か: デジタル変革の推進役として、DXの価値を伝え、実践に導く役割をお任せします。

■具体的な業務内容
・組織内外に対するDXの啓蒙活動を行う
・DX推進プロジェクトをリードする（企画・推進、進捗管理）
・最新技術の導入や活用法を提案、実施する
・組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育
・DX推進の講演やセミナーの企画、運営

■キャリアパス
オンボーディングや育成方針に則り、さまざまな業務に取り組んでいただきます。
▼入社後はまず同社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
▼最新技術やスキルを身につけながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
▼更なる活躍のために、相談しながら以下のキャリアパスを想定しています。
　- 専門性を深めてスペシャリストの道
　- DX推進部門をリードする責任者
　- DX戦略立案やマネジメント職
　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画

■働きがい
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
◎新しいチャレンジを推奨・評価する風土
◎ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
◎自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
◎さまざまな大学に対して講義をする機会

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部署構成：10～30名（大阪、兵庫、東京）、25～60歳（30歳前後が中心）
※業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。
ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、働く環境を自ら改善していく風土があります。
求められるスキルは: 必須 DXに関する実務経験・プロジェクトリード経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本町2丁目2‐10
JR総武快速線『新日本橋駅』より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
リモートワークの頻度は要相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：660～1000 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年２回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
施設：独身寮、診療所、保養所など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DX推進リード◆データとAIの民主化を実現／標準労働7.75h／フルフレックス／リモート柔軟

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