- なぜ募集しているのか
- 休日選考会のご案内
【日時】
2月7日(土) 10:00~17:00
※1/28(水)に中途採用説明会(Zoom)でDigital部門についてご説明させていただきます。
説明会にご参加できない場合、選考会のみの参加も可能ですし、別途カジュアル面談もご用意しております。
・面接1~3回 ※後日に追加の面接をする場合がございます
・10:00~17:00の時間帯は予定を空けていただきますようお願いいたします。
【会場】
対面で実施予定 (実施場所：当社オフィス)
【応募方法・締め切り】
1/30(金)12:00までに本求人よりエントリーください。
なお、ご登録のWEB履歴書をもとに書類選考させていただきます。
■備考
採用時は基本的にインダストリー(業界)への配属がございます。
中途採用説明会後にご希望のインダストリーをお伺いいたします。特にご要望がない場合は、ご経験が一番活かせるインダストリーにて選考をアレンジいたします。 - どんな仕事か
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Digitalのミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。
■M&A
◎M&A前のサポート
・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討
・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成等)
◎On-Deal局面のサポート
・IT/Operation DD(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算等)
・IT/Operation領域のDay1支援(タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援等)
◎M&A後のサポート
・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム導入支援・プロジェクトマネジメント
・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定
▽事例
・メーカーによる同業他社の事業取得におけるバイサイド支援としてIT/Operation DDを実施
2～3名程度のチームに分かれてカーブアウトイシューの分析・スタンドアロンコストの試算・Valuationへの影響調査を実施
■Consulting
・事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計・システム構築支援
・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援
▽事例
・全体で約2万人が関与する官公庁向けの事務事業立ち上げにおける業務設計・システム構築支援・全体PMOを実施
―事務局や全体管理等のプロジェクト管理
―支給基準・問合せ、申請受付、審査、給付の各プロセス・ITシステム等の設計・導入
―個別対応を行うためのスキーム構築及び体制組成、運用支援
■キャリア
・クライアントの抜本的な課題解決をするため、自分事としてクライアントと伴走しながら、現場の責任者やマネージャーとして成長する機会がある
・Digitalを軸にクライアントの経営課題を解決するような支援ができ、「IT/デジタル×経営」に強い人材になることが可能
・超大型～中小規模の多種多様なビジネス戦略の上流から下流まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、社会変革を推進するリーダーとして求められる高度なIT知識や実践的なノウハウを身に着けることが可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 １．経験・スキル
＜必須＞
・論理的思考力
・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル)
・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど)
＜いずれか必須＞
・コンサルティング業務の経験
・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験
・システム開発に関する経験
・会計に関する基礎的知識や実務経験
２．マインドセット・キャリア志向
＜いずれか必須。複数該当する場合、尚可＞
(1)クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる
(2)ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる
(3)経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる
(4)M&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある
(5)これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい
(6)様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい
(7)海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
ご経歴（例）
◎現在のチームでは、コンサルティングファーム、SIer、事業会社、金融機関など、多様な経歴をもったメンバーが活躍しております
・コンサルティングファーム出身者
・大手SIerでのプロジェクトマネジメント/システム開発経験者
・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者
・大手事業会社等の経営企画の経験者
・大手金融機関の本部企画業務経験者など - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし、試用期間６ヶ月）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
※所定労働時間 休憩1時間を除き実働7時間（所定外労働時間あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600万円以上、標準年収750万円以上
(※経験年数が1年未満の場合は年俸480万円、標準年収500万円以上) - 待遇・福利厚生は
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＜賞与＞年1回
＜昇給＞年1回
＜社会保険＞健康、厚生年金、雇用、労災
＜各種制度＞退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など
＜環境＞
・部門独自で主要スキル向上を図る研修や、案件事例共有等ナレッジを展開しており、社員が相互にフォローし合う環境があります。
・出社かリモートワークかは案件の状況やクライアントのニーズに応じて調整しております。 - 休日休暇は
- ＜休日＞土日祝日、年末年始
＜休暇＞有給、慶弔、育児、介護休暇など - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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休日選考会
・面接1~3回 ※後日に追加の面接をする場合がございます
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内定・入社
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掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.DTFA-1DAY-D/2026
