なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: 【イノベーション＆インキュベーション部｜社会課題解決に挑む戦略コンサルタント募集】
イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題を解決する新たな価値創造を追求し、具体的な実証実験から事業化を目指す専門部門です。MUFGならではの基盤や幅広いネットワークを活用し、技術・サービスを日本から世界へと広げる未来型コンサルティング業務を担っています。2017年の発足以来、研究から実践へ、そして社会全体への波及を目指し活動を続けています。

【業務内容】
社会経済・技術の変化に対応した社会課題解決を志向し、企業や産業の変革を通じた以下の支援を行います。

戦略立案・実装：新規事業構築、既存事業の変革、業界全体に波及するビジネスモデルやサービス構築・拡販支援。
協働型アプローチ：スタートアップ連携、産学官連携、パブリックアフェアーズ、コンソーシアム設立を通じた企業・団体間の協働促進。
プラットフォーム構築：複数企業を包括的に支援するOSサービスやプラットフォーム型ビジネスの創造。

【特徴】
生活者・消費者視点で社会課題に着目し、業界・領域全体への波及を目指します。
専門性の高いコンサルタント・研究員だけでなく、スタートアップや各分野の専門家、デザインファームとも連携することで総合力を発揮します。
MUFGの基盤を活用した日本発の技術やサービスの世界標準化を支援します。

【主なクライアント】
金融業、通信業、ITサービス業、メディア・エンターテインメント業といった大企業を中心に、製造業や流通・小売業の脱モノ売りビジネス転換も支援。官公庁や大学法人との連携を通じた課題解決にも取り組みます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング事業本部　社会共創ビジネスユニットイノベーション＆インキュベーション部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。
求められるスキルは: 必須職務経歴3年以上
「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材
情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企画・販売企画など企画業務の経験
コンサルティング会社にて、情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業等に対しサービスに関する戦略コンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区虎ノ門5-11-2　オランダヒルズ森タワー
アクセス：東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：516～1813 万円
月給制
基本給：282000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：38時間
固定残業代：83630円
みなし労働時間制のため記載なし
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
※選考回数は変動がございます。

大企業戦略コンサルタント（サービス・マーケ）【未来洞察・先端技術・先鋭ニーズコンサルティング】

戦略コンサルタント