- どんな仕事か
-
企業成長のための攻めの新卒採用を担っていただきます。コース別採用を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただき、ご担当いただくポジションを決定させていただきます。
【具体的には】
・新卒採用計画及び施策立案
・各種説明会の企画実施
・インターンシッププログラムの策定と実行
・採用イベント企画・運営
・研究室とのコネクション作り
・ダイレクトリクルーティングの実施
・内定者のフォロー
・内定式・入社式の企画運営等 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験（営業職や企画職）2年以上
※人事・採用の経験は必須ではありません
・人事関連プロジェクトへの関与経験
・チームや組織の目標達成のために、他者（社内外問わず）と協力・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
・IT業界での就業経験歓迎 ・事業会社における新卒採用経験又は新卒採用マーケットの営業経験のある方
・若年層との対話・メンタリング・育成に関わるご経験
・KPI設計やPDCAによる業務改善を主体的に進めたご経験
・採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ～ 699万円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇。
NEW
掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.WTH-s001
