なぜ募集しているのか: エンジニア派遣領域における事業成長を加速するため、マーケティング機能を強化する増員募集です。
どんな仕事か: クライアントとカスタマー双方に向けたマーケティング戦略の企画・実行を一気通貫でお任せします。
マーケット・顧客・データに基づき「何をやるかを考える」ところから「未来の芽を育てる」実装まで推進していただきます。

■業務一例
・市場分析をベースにしたエンジニア派遣市場の動向把握・競合調査
・クライアント／カスタマー双方のインサイト分析
・データ分析に基づく既存サービスの改善・進化に向けた施策立案
・B2B向けリード獲得施策の企画・運用（広告、Web、コンテンツ等）
・営業部門と連携したパイプライン設計とリードマネジメント
・B2C（エンジニア志望者）向けナーチャリング施策の設計・運用
・応募率・登録率向上を目的としたデジタル施策・コンテンツ施策の企画
・アンケートや各種フィードバックの収集・活用方法の設計と改善提案
・顧客接点の最適化手段の検討とエンゲージメント強化施策の企画・実行

事業の本部機能に近い立ち位置で、マーケティングの上流から下流までを経験できる点が大きな特徴です。
自ら立案した戦略や施策が、リード獲得数や応募数、顧客満足度の向上といった成果にダイレクトに反映され、事業成長へのインパクトを実感しながら働くことができます。
B2BとB2Cの両方のマーケティングに携わることで、幅広い知見と実務スキルが身につき、データ活用やCX設計、プロジェクトマネジメントなどのスキルも同時に磨くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業戦略推進室hの配属です。
求められるスキルは: 必須マーケティングの実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
秋葉原駅（JR／TX／東京メトロ日比谷線）徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：280000円～340000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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