なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 顧客のITサービスマネジメント環境のDX推進を、同社が有するITILのフレームに従ったアセスメント／運用可視化／ITSM導入の手法を活用して、コンサルテーションを実施いただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーの顧客の運用改善プロジェクトに参画して、顧客の課題解決とグランドデザインを一緒に推進いただきます。

同社では、これまで自社製品である統合運用管理ソフトウェアHinemosの開発と販売に取り組んでいました。今後はパッケージ提供に留まらず、ITSM領域の注力商材であるServieNowとの連携を軸に、より上流工程である、ITサービスマネジメントのコンサルティングを強化するため、運用DXをターゲットとしたコンサルティング手法の開発・展開に取り組みます。運用の上流に参画し課題を明確にしたうえで、設計やソリューションへの落とし込みを行っていきます。

【職務概要】
・NTTデータのSI案件に参画し、システム運用における問題点、課題を整理して改善の提案を行います。
・当社ソリューションとのFit&Gapを行い、適切な導入提案により課題の解決を行います。
・ITSM領域をターゲットにしたＩＴSMオファリングの開発とデリバリを実施します。

【魅力】
○自由なキャリアパス設計
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マネージドサービス事業部サービスマネジメント担当としての配属です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・SI案件の基盤チームもしくは運用チームに上流工程から参加し、要件定義や設計を実施した経験
・ITサービスマネージャとしてシステム運用を行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円年俸制月給500000円基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
休日勤務手当　
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

シニアコンサルタント ◆NTTグループ／技術力＆安定性／ITシステム運用のDX化推進

ITコンサルタント