- なぜ募集しているのか
- 同社は精密加工事業を基盤に、ヘルスケアやキャラクターグッズなど新領域へ事業を拡大中です。組織規模の成長に伴い、人事総務部の運営品質をさらに高めるため、給与業務を中心に幅広い人事領域を担える方を募集します。
- どんな仕事か
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■ポジションの役割
給与業務の正確な運営を軸に、労務・制度企画・教育・総務など複数領域を担当します。定常業務の精度を保ちながら、評価制度や人事システムの刷新、研修企画など、仕組みづくりにも関与し、事業拡大を人事面から支える役割です。
■業務概要
給与計算を内製で運営しつつ、勤怠管理や社会保険手続き、制度改訂、教育研修企画、総務業務まで幅広く対応します。将来的には、制度設計や運用改善をリードするポジションへのキャリアパスも開かれています。
■具体的な業務内容
・給与計算、年末調整、住民税更新
・勤怠管理、社会保険手続き
・評価制度や人事規程の改訂
・人事システム刷新（要件定義・運用設計）
・教育研修の企画・運営
・文書管理、契約関連の対応
■業務を通してのやりがい
給与業務の正確性を担保しながら、制度やシステムの改善に関わることで、実務力と企画力の両方を磨けます。事業拡大に伴う人事課題に触れ、組織運営の仕組みづくりに貢献できる点は大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
愛知本社10名、東京本社3名。複数世代が在籍し、協働しながら業務を進めています。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
・給与実務経験（給与計算・年末調整など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・所在地：東京都港区浜松町1丁目31番 文化放送メディアプラス5階
・アクセス：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生は
-
・退職金制度（勤続3年以上が支給対象）
・親睦会、ゴルフコンペ等
変動手当：住宅手当 世帯主で同居親族の有る者20,000円、世帯主で同居親族の無い者15,000円、それ以外10,000円
家族手当 配偶者15,000円、子5,000円 / 人（上限3人）※健康保険上の被扶養者が対象
精勤手当 6,000円（欠勤1日につき2,000円減額）
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)※車通勤・公共交通機関、いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。但し高速代は支給対象外。
賞与： 年2回（7月、12月）
昇給： 年1回（5月） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/07～26/01/21
求人No.ENPCC-651842
