- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中【職務概要】
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
【職務詳細】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
☆同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
タイミーのマルチプロダクト戦略を実現するための基盤そのものを企画・設計し、事業の根幹に直接関わる重要なポジションです。複数プロダクトの成長を加速させる基盤の構築に主メンバーとして貢献いただけます。
☆当ポジションは、各プロダクトチーム、エンジニア組織、経営層と連携し、組織全体の技術戦略やプロダクト戦略の意思決定に関与できます。急成長するプロダクト企業の変革期において、影響力を発揮できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験
【尚可】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（WebアプリケーションやAPIの設計開発経験）
・認証・認可技術に関する知識（OAuth， OpenID Connect 等の標準仕様の知識）や、認証・認可フローの設計・改善経験などの実務経験
・SaaSプロダクトや、マルチテナントアーキテクチャの開発・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅 徒歩2分 ※週3日の出社推奨であるものの義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な勤務時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:660万～1400万程度
月給制：月額471430円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回 ※実績による - 待遇・福利厚生は
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交通費支給 ※上限5万円／月、従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.WPT-408026695
