なぜ募集しているのか: 現在、人事担当1名で、人事／労務／総務を回しておりますが、今後の事業拡大に伴い、現体制での対応が困難になっております。
そのため、まずは当社の採用活動における「核」として、主に中途採用の戦略立案から実行まで一貫して主導いただくことを期待しています。業務に慣れてきたら、経験や志向性に合わせて、人事制度の設計や教育研修の企画、助成金の活用提案など、より上流の組織づくりに関わる業務へも幅を広げていただくことを期待しています。
当社は、「決まったやり方」がありませんので、ご自身の考えや経験をもとに裁量を持って取り組むことができます。
どんな仕事か: 事業成長を支える採用活動を中心に、人事業務をお任せいたします！
▍業務内容
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◆採用活動の主導
・中途採用戦略の立案と実行
・各部門からの採用ニーズのヒアリング、ターゲット像の明確化
・求人媒体、人材紹介エージェントの選定および連携
・書類選考、面接調整、面接官としての選考実施
・採用／不採用の対応～内定承諾～入社までの一連の作業

◆派遣社員のスキル照合・選考
・派遣媒体選定・折衝
・現場が必要とするスキル照合
・派遣受け入れ体制の構築・運用

▍業務に慣れてきたら…
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◆（経験者優遇）人事評価制度の構築支援と運用
・当社の事業フェーズに合わせた新たな人事評価制度（等級、評価、報酬）の設計サポート
・制度導入に向けた社内への浸透、説明会の企画・実施

◆（組織定着後のステップアップ）将来的に期待する業務
・社員の能力開発を目的とした各種研修プログラム（階層別・スキルアップ）の企画・運営
・各種助成金制度の調査および申請業務
・その他、社員が働きやすい環境整備のための施策立案・実行

いずれの業務も1人で行うのではなく、役員、管理部長、在籍中の人事担当と一緒に動いていただきますのでご安心ください！

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　チーム構成
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・管理部長：1名
・経理：管理部長による兼務
・人事：1名
・経理アシスタント：1名（派遣社員）

▍株式会社レカルカについて
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株式会社レカルカは、「美しくなる体験で未来を変える」をミッションに、お客様に真の美しさを提供することを目指しています。
化粧品の開発、化粧品の販売、エステサロンの運営、海外インバウンド事業などを手がける企業です。
高品質な化粧品の開発、お客様へのきめ細やかなサポート、そして美容業界全体の活性化に貢献できるよう、日々挑戦を続けております。
求められるスキルは: 必須・人事採用経験を３年以上お持ちの方（業態は不問）
・企業にて、中途採用、派遣採用に携わった経験がある方
・面接経験のある方
・人材会社などで顧客に対する採用支援に携わった経験がある方

歓迎・人事採用部門の立ち上げ、または包括的な採用のリビルドのご経験
・人事評価制度設計、社員研修に携わったことのある方
・美容業界での人事採用経験
・総務業務のご経験

▍求める人物像
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・人事採用企画力のある方（採用計画、戦略立案のため）
・ゼロから物事を作りあげることに楽しみを感じられる方
・簡単に諦めない方
・チームメンバーと協力して物事を遂行できる方
・柔軟性、コミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜本社＞東京都港区南青山5-6-24
＜管理部オフィス＞東京都渋谷区神宮前4-19-8
勤務時間は: ◆勤務時間
固定時間労働制　9:00～18:00
時間外労働：あり（月平均5時間程度）
休憩時間：12:00～13:00
週1回リモート勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円～560万円
月給30～40万円
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間中待遇に変更ございません。

※諸手当
・交通費支給（社内規程による）
・食費手当（月4,000円）
・皆勤手当（月15,000円）
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・社員割引制度
・提携美容クリニック利用割引制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
休日休暇は: 年間休日125日以上
・土日、祝日
・完全週休二日制
・休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6ヶ月:10日付与）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社3年目：2日付与、5年目：3日付与、10年目：5日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事担当）→適性検査→二次面接（社長・管理部長）→最終面接（社長）→ご意向面談→内定ご提示

※二次面接と最終面接は同日開催の想定でおります。
※ご選考期間は、概ね2週間～1ヵ月を目安としております。

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