なぜ募集しているのか: 当社運営のメディア経由で月間2000件（2025年実績）の反響をいただくなど、おかげ様で案件数が右肩上がりに増えています。2026年度に10支店の新規開設を予定し、業績好調に伴う組織体制強化のため、鹿児島支店の営業職を募集いたします。

▍報酬
想像以上の報酬が、あなたを待っています。
頑張りが正当に評価される、透明性の高い評価制度が当社の強みです。
モデル年収例が示す通り、未経験からでも入社1年目で年収1,000万円を超えることも十分に可能です。平均年収も850万円以上と業界トップクラス。
あなたの努力が、目に見える形で報われる喜びを、ぜひ当社で実感してください。

▶ モデル年収例
・年収710万円（未経験／入社1年目／固定給350万円＋賞与360万円）
・年収800万円（未経験／入社2年目／固定給330万円＋賞与470万円）
・年収1,000万円（経験者／入社1年目／固定給360万円＋賞与640万円）
・年収1,600万円（経験者／入社2年目／主任／固定給420万円＋賞与1180万円）

※平均年収も850万円以上！営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。
どんな仕事か: 物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。
扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、告知物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます。
■ 仕事内容
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物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。
扱う物件は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます。一般の不動産会社の何倍・何十倍もの取引量を短期間で経験でき、圧倒的なスピードで成長できる環境です。

▍あなたの「理想の1日」を、当社で現実しませんか？

▶ とある1日の流れ
10:00～：気持ちに余裕を持って出社。今日のタスクを確認。
10:30～：質の高いお問い合わせへの対応。お客様の「困った」に耳を傾け、最適な解決策を探る時間です。
12:00～：ランチタイム。リフレッシュして午後の商談に備えましょう。
13:00～：現地調査・お客様との商談。あなたの提案が、お客様の未来を大きく変える瞬間です。（1日1～2件程度）
17:00～：契約書類作成や資料準備。システムを活用し、効率的に事務作業を終わらせます。
～19:00：翌日の準備を終え、業務終了。定時に帰宅し、家族との時間や趣味に没頭する。そんな理想の働き方が、ここでは叶います。

※上記はあくまで一例です。フレックスタイム制のため、ご自身でスケジュールを調整し、効率的に業務を進めることができます。

▍業務内容詳細
1.問い合わせ対応（電話・メール）：
Web経由で問い合わせがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングし、現地調査のアポイントを取ります。（営業1人あたり約25～30件／月）

2.現地調査、査定額の提示・調整：
現地調査を行い、査定額を決定してお客様へ提示します。

3.買い取り：
査定額にご納得いただければ、買い取りに関する契約を結びます。

4.不動産のバリューアップ：
物件の状況によりリフォームやリーシング、権利調整、不動産の収益化を行います。

5.販売：
投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。

6.融資・確定作業・契約手続き：
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。

▍入社後について
入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、一連の業務を覚えていただきます。約1～3ヶ月程度で独り立ちできるイメージです。
等級別研修も豊富で、マネジメントを担うようになった際には育成に関する研修も充実しており、個人のキャリア・スキルアップに直結します。
求められるスキルは: 必須・不動産業界のご経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎・不動産業界のご経験
・宅地建物取引士の資格

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方
・主体性を持ち、自発的に考え行動に移せる方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・当社の想いに共感してくれる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月間（給与・待遇に変更はありません）
どこで働くか: 鹿児島支店
〒890-0046　鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル3階
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
勤務時間は: ・フレックスタイム制
（標準労働時間：1日8時間、休憩1時間／コアタイム：10:00～16:00）
※10時～19時で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1,200万円
月給：51万円以上（40時間分の固定残業代62,400円～含む）＋成果に応じてインセンティブを支給
※固定残業時間超過分は別途支
※経験・能力などを考慮の上決定します。

▍賞与に関して
・半期の個人成果に対しての賞与が支給されます。（年2回：1月・7月）
・業績連動賞与（年2回：1月・7月）
※半期の成果×役職でポイントが決まっており、ポイントを元に支給額が決定する平等性と透明性を担保した制度設計になっております。
※上記を合算し支給される設計になっております。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
昇給年2回（1月／7月）
賞与（半期に1回支給）
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
近距離手当（3万円/月、社内規定あり）
資格手当（宅地建物取引士）
資格取得支援制度
書籍購入費用補助
社員紹介制度（リファラル）
オフィスカジュアル可
休日休暇は: ・年間休日126日（特別休暇8日を含む）
・完全週休2日制（水・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（有給取得率85％）
・特別休暇（年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・産前産後休業／育児休業
どんな選考プロセスか: WEB応募書類による書類選考※追加資料をお願いする場合がございます
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面接（2回 1次面接WEB面接、最終面接対面面接）
※リファレンスチェックを行う可能性あり
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内定
※ご応募から内定まで最短2週間以内を予定しております。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降の面接も対応しております。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※1次面接はオンライン面接も可能です。ご希望の方はお気軽にお知らせください。

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