なぜ募集しているのか: 【当社について】
株式会社フーマイスターエレクトロニクスは、半導体関連の電子部品・電子デバイス・電子材料を国内外のメーカーと結ぶグローバル専門商社です。
1988年の設立以来、電子部品・電子材料の販売および関連する輸出入業務を中心に、世界のモノづくりを支えてきました。
2019年にはMBOにより上場廃止しましたが、現在もガバナンスや内部統制は上場企業と同水準で運用しており、安定した事業基盤を維持しています。

【募集ポジションについて】
今回の募集は、少数精鋭体制で事業を推進する営業部門において、海外取引の比重拡大に伴う体制強化を目的としたものです。
海外営業経験者はもちろん、国内営業として英語を使った業務経験をお持ちの方にも、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。
どんな仕事か: 世界のモノづくりを支える電子部品/電子材料のグローバル専門商社である当社にて、主に既存の大手取引先を担当する海外営業をお願いいたします。顧客/仕入れ先との需給調整、輸出入業務もお任せいたします。
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▼任されるポジション・裁量
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海外営業担当として、主に既存の大手取引先を中心に担当していただきます。
入社後は10社程度の継続取引先をお任せする予定で、新規開拓を主とする営業ではありません。
顧客・仕入れ先・フォワーダーと連携しながら、受発注管理、需給調整、輸出入業務を実務ベースで担当していただきます。
海外営業の経験が長くなかったとしても、基礎レベルの英語力と営業経験があれば無理なくスタートできる環境です。

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▼業務内容
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・既存大手取引先への海外営業対応
・顧客および仕入れ先との需給調整、納期調整
・フォワーダーとの連携による輸出入業務管理
・出荷、納入に関わる各種調整業務
・電子部品、電子材料（車載用バッテリー関連商材、実装基板など）の取り扱い
・新規プロジェクトの獲得および進行管理

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▼当社の魅力・磨けるスキル
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●海外営業・貿易実務の両面を担える経験
営業活動と並行して輸出入業務や需給調整を担当することで、海外営業としての総合力を高められます。

●英語力を実務で活かせる環境
読み書き中心の英語対応が多く、英語を使った実務経験を積みたい方にも適した環境です。

●安定した取引基盤のもとでのグローバル営業
ルネサスエレクトロニクスグループ、LG／LXグループなど、グローバルに展開する大手企業との取引実績があり、腰を据えて海外営業に取り組めます。

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▼キャリアステップ・成長環境
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まずは既存顧客を担当する営業として経験を積み、将来的には主任として案件全体をリードする役割を担っていただくことを期待しています。年齢や社歴に関わらず、実務力を重視した評価を行っています。

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▼社風や働き方
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少数精鋭で落ち着いた社風のため、集中して業務に取り組める環境です。
時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・法人営業のご経験（業界不問）
・貿易実務または物流企画のご経験
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

歓迎・海外営業のご経験
・量産品における需給調整、日程調整のご経験
・輸出入業務に関する知識・実務経験

▼求める人物像
・国内営業や貿易実務の経験を活かし、海外営業に携わりたい方
・英語を使った実務に抵抗がなく、着実に業務を進められる方
・安定した環境で、長期的に海外営業として成長したい方
雇用形態は: ■正社員（期間の定め：無）
■試用期間　有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 担当～主任として採用予定（能力・経験による）
どこで働くか: 東京都千代田区内神田二丁目3番3号　千代田トレードセンタービル
勤務時間は: 勤務時間：9時00分～17時15分

・所定労働時間：7時間15分
・休憩時間：60分

・時差出勤制度あり
　└ 始業・終業時刻を30分単位で調整可能
　└ 最大1時間まで繰り上げ・繰り下げができます

・残業手当：あり
　└ 固定残業代制（超過分は別途支給）
　└ 固定残業時間：20時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：469万円～610万円

・月給：311,452円～414,859円

【月給内訳】
・基本給：265,650円～348,600円
・固定残業代：45,802円～61,009円
・諸手当（主任採用の場合一律支給）：5,250円／月

・賞与：年2回（夏・冬）
　└ 支給実績：952,000円～1,112,000円
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）
東急ハーヴェストクラブ利用可能、確定拠出年金
休日休暇は: 年間休日：125日

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・創立記念日

・年次有給休暇
　└ 入社直後に1～10日付与
　└ 最高付与日数：10日
　※算定期間：毎年12月11日～翌年12月10日
　※入社時期により付与日数が異なります
　　12/11～6/10：10日
　　6/11～7/10：6日
　　7/11～8/10：5日
　　8/11～9/10：4日
　　9/11～10/10：3日
　　10/11～11/10：2日
　　11/11～12/10：1日
どんな選考プロセスか: ■筆記試験（適性検査）なし
■面接2回
　一次面接（担当部門）
　二次面接（役員）

【海外営業／既存顧客中心】英語力と営業経験を活かし、半導体専門商社でグローバル取引を担う中核人材募集

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