- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員募集です。
- どんな仕事か
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プロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質向上を率先いただける方を募集いたします。
また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただきたいと考えています。
想定業務内容は以下のとおりです。
(1)全社プロジェクト状況の把握・進捗管理 と 予算執行状況の管理
(2)各プロジェクトのリスク・課題を特定し、プロジェクトのリーダーにフィードバック、事前対処できるよう業務をサポート
(3)現状の案件管理・プロジェクト管理方法の課題の特定と改善施策の立案・実施・実行管理
(4)重大障害発生時 や 障害多発時の障害対応
特に重大障害発生時は情報が錯綜・混乱するため、強いイニシアティブを取り情報統制やタスク管理等を行い早急な解決にあたることが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト品質管理グループへの配属です。
部長(40代・男性) ※GM兼任
プロパー8名(50代2名、40代4名、30代2名) - 求められるスキルは
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必須 ・複数のプロジェクト もしくは 大型プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 東京都中央区日本橋2丁目11-2 太陽生命日本橋ビル18F
最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間15分
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~1000 万円 その他日給月給制
月額基本給 31万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 健康診断、副業制度(許可制)、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/01/23~26/02/05
求人No.ENPCC-652042





