なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、社内のIT環境をより強固なものにし、業務効率化の推進が不可欠になっています。
そのため、社内SEとして働いていただける方を募集することとなりました。
どんな仕事か: 社内SEとして、社内のITインフラの運用・最適化を担当し、業務の効率化とDX推進をサポートする役割を担っていただきます。
安定したIT環境の維持と共に、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システムの導入・運用を推進し企業の成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・社内ITインフラの管理・最適化
PC・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・保守
IT資産管理・ライセンス管理・ベンダーコントロール

・社内業務システムの運用・改善
社内標準を想定に置いた、各種サービスおよびソフトウェアの導入・運用・最適化
他部門の業務フローに適したシステムの方針策定・設計・改善提案

・ITサポート・ヘルプデスク対応
社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング
IT教育の企画・実施

・DX推進・業務効率化
RPA・AIツールを活用した業務自動化の推進
ITを活用した業務フローの改善・効率化の提案

【デバイス管理】
管理デバイス：ノートPC（Windows）スマホ（android、iPhone）
MDM：Intune/Apple 　Business 　Manager等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術開発部　情報システム課への配属です。
組織構成：40代1名　30代1名　20代1名
求められるスキルは: 必須社内SE・情報システム管理・ITサポートの実務経験
複数人で構成するプロジェクトをリードし、完遂させた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F／「新橋」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円月給制基本給：300000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：109000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：決算賞与あり
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度：資格取得費用（試験費・受講費）を会社が負担、リラックスルーム完備、社員旅行（石垣島、宮古島、有名テーマパーク、グアム、ハワイ）、服装（オフィスカジュアル）、冷蔵庫やレンジ、コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり、再雇用制度有
休日休暇は: 【年間休日】114日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE・リーダークラス【東京】資産運用×IT企業IPO準備中／再雇用制度有

社内SE・システム管理