なぜ募集しているのか: 株式会社DearOneでは、リテール公式アプリを横断して広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」を中核に、リテールメディア事業の拡大を進めています。

ARUTANAは、全国約47,000店舗のリテール公式アプリ群に対応し、MAUは4,250万人規模へと成長。
多くのリテール企業・広告主から支持を集めるプラットフォームへと拡大してきました。

一方で、国内におけるリテールメディア市場はまだ発展途上にあり、市場そのものを創り、価値を浸透させていくフェーズにあります。そのため、より多くのリテール企業へARUTANAの価値を届け、導入から活用までを丁寧に支援できる体制強化が不可欠となっています。

そこで今回、リテール企業向けのメディア開拓営業および導入後のフォローを担う法人営業メンバーを新たに募集します。既存の営業組織を単に拡大するのではなく、リテールメディア事業を共につくり、市場拡大を推進していく仲間として、事業成長の中核を担っていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 公式アプリを横断した広告配信プラットフォーム「ARUTANA」の拡大に向け、スーパーマーケット・ドラッグストア・ホームセンター・コンビニなどリテール企業向けのメディア開拓営業および導入後の伴走支援業務
◆具体的な業務内容
自社プロダクトである広告媒体（リテールメディア）の強化を目的とした、リテール向けの営業をお任せします。広告媒体に掲載するリテールを拡大すべく、媒体への参画提案を担当いただきます。

・リテール（スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアなど）を中心とした企業へのメディア開拓営業、契約
・リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
・広告配信時のフォロー（メール、電話）
・開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
・社内でのコミュニケーション（Slack）

◆ARUTANAとは
ARUTANAとは、リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワークです。広告主はARUTANAへ広告出稿するだけで、ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンターなど複数のリテール公式アプリに一斉に広告配信が可能です。リテール公式アプリは75%が店舗内で起動されるため、購買意欲の高い消費者に対して直接訴求することが可能で、高いコンバージョン率、投資対効果が見込めます。

◆ポジションの魅力
・MAU4,250万人・全国約47,000店舗規模のリテールメディアに携われる
・国内ではまだ黎明期のリテールメディア市場を創る当事者になれる
・1社単位の広告提案ではなく、プラットフォーム全体の価値向上に貢献できる営業
・日本を代表するリテール企業・大手広告主との折衝経験が積める
・「売って終わり」ではなく、導入～活用まで伴走できるやりがい

◆Passion ＆ For the team
当社のリテールメディアチームは新たに誕生したばかりです。組織も業務もまだ定まった状態ではありませんが、他者を巻き込みリードしていく熱い情熱をお持ちの方にとっては大変やりがいがあると思います。また、新しい市場を開拓するためには他チームとの協業が不可欠です。For The Teamの精神で、業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須・法人営業（無形商材）経験1年以上

歓迎・PowerPoint／Googleスライド／Googleスプレッドシートの使用経験
・リテールに対する営業経験
・Web広告業界での営業経験

■求める人物像
・高い目標を持ち、粘り強く努力できる方
・自ら考え、能動的に行動できる方
・当事者意識を持ち、お客様の目線に立てる方
雇用形態は: 正社員
3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません)
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ門ビル 4階

転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00　休憩時間：60分
フレックス制度もあり（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,160,000円～ 5,716,250円
月給：320,000円～340,000円
賞与：あり（年2回）

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：会社最寄駅から3駅以内に居住の場合月最大3万円まで家賃の20％分の住宅補助費

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補＞
資格支援：業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担
語学支援：年1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用負担
レッツラーニング：技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担

＜その他＞
ウェルカム休暇／プレミアムフライデー／ストック休暇／WOWコイン／タダ飲み：会社主催の懇親イベント無料／部活動／チームランチ／社長のおごり自販機／モバイルワークオフィス／ドリンクサーバ／dヘルスケアfor Biz／インフル予防接種／フォローアップ面談／リファラル採用制度／服装髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇（初年度10日間※入社日より5日間付与）、夏季休暇（5日）、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【セールス｜リテールメディア】小売×アプリ×広告の新領域を展開│NTTドコモ×博報堂の合弁会社

営業（法人向け）