なぜ募集しているのか: バリューHRは、人々が健康でいきいきと暮らせる社会の実現を目指し、健康に関する多様なサービスを提供しています。
私たちは「健康寿命の延伸」を重要な使命と捉え、企業や健康保険組合と連携しながら、組織や個人の健康づくりを支援しています。

当社では、健康管理サービス、福利厚生支援サービス、健保組合設立支援などを提供し、働き方改革や健康経営が叫ばれる現代において社会的ニーズの増加を受け急成長しています。
顧客ニーズの高まりに伴い、本部の営業体制を強化するため、営業本部にて新規開拓や既存顧客フォローを中心とした「営業職」を募集しております。
社会貢献性の高いサービスをともに提供し、企業の支援を行っていただける意欲あふれる方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 健康管理・福利厚生・健保設立に関連する営業活動やコンサルティング業務の推進、既存顧客フォローを担います。顧客のニーズに寄り添い最適な提案を行うことが求められます。
当社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。
健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。

【業務詳細】※配属チームにより仕事内容は異なります。

(1)健診代行サービス
・健診代行サービスの新規営業活動
・既存の健診代行顧客のフォロー

(2)健保組合設立支援コンサルティング
・自社健保を設立したい企業様からの業務受託に向けた新規営業活動
・受託後、厚労省に対し健保設立認可申請
・健保事務局準備に係るコンサルティング業務
・健保設立後の保健事業のコンサルティング業務

(3)福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）
・福利厚生サービスの新規営業活動、導入後のフォロー

【業務の特徴】
・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、当社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。
・当社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。
・失注のケースも「予算不足」がほとんどで、提案内容で失注するケースは非常に少ないです。
・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1～2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。
・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。

【育成体制】
・メンター制度を通じて、半年間で独り立ちを目指します。
・メンターに同行し、商談方法について学びます。
・まずは、150名～200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。
・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上
・PCスキル（初級程度でもOK）

歓迎・企画提案型営業経験
・無形サービス営業経験
・新人営業教育経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜大阪支社＞
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号　アクロス新大阪10階
勤務時間は: 9:30～18:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～ 540万円
月給350,000円～450,000円
　＜月給内訳＞
　　基本給：265,700円～341,700円
　　固定残業手当：84,300円～108,300円
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業手当の内訳は法定内残業10時間分と時間外労働30時間分の合計40時間分
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ・昇給／年1回（1月）
・交通費（月額6万円まで）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・各種研修制度
・資格手当（社労士／月6,000円）
・インセンティブ・プラン：株式給付信託（１回/２年、３月）
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・嘱託再雇用制度
・オフィス内禁煙
・時短勤務制度（育休/介護休業復職後）
・定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く）
・バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇　★入社初日から付与！半日/時間単位での取得可
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇　★取得実績あり！
・育児・介護休業　★取得実績あり！
・ライフサポート休暇
※看護や母性保護、生理、妊活、更年期障害で取得可能
どんな選考プロセスか: 1．書類選考
2．一次面接
3．最終面接

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#⼊社時期は相談可能

【大阪／福利厚生・健診代行サービスの提案営業】ホワイト500×健康経営優良法人W認定で働き方◎

営業（法人向け）