- なぜ募集しているのか
- AI・SaaSをはじめとしたテクノロジーの進化により、
日本の「働き方」や「企業の業務プロセス」は、大きな転換期を迎えています。
人材管理、業務効率化、労働力不足への対応など、
さまざまな課題に対して、テクノロジーで解決策を提示する企業が
今、社会から強く求められています。
本説明会では、
・株式会社カオナビ
・株式会社タイミー
・テックタッチ株式会社
・株式会社ラクス
・株式会社LayerX
が登壇。
各社とも、営業職の業務内容や求める人物像など、
共通のテーマについてお話しします。
※登壇者は、株式会社タイミー・株式会社ラクスでは現場社員、
株式会社LayerXでは現場経験を持つ人事を予定しています。
各社がどのようにAI・ITの力で「働く」をアップデートしているのか、
そして、その最前線で営業職が果たしている役割を、
リアルな事例を交えてお伝えします。 - どんな仕事か
-
日本の働き方を変えてきた企業と出会い、開催日時：1月29日 (木)19:00～20:30（オンライン開催） ※終了時刻が前後する可能性があります
「営業職として、テクノロジーをどう価値に変えているのか」
「その経験が、どんなキャリアにつながっていくのか」を、
具体的に理解できるオンライン合同説明会です。
申し込み方法：
こちらの求人に”エントリー”していただくようお願いいたします。
エントリーいただきましたら、Zoomリンクをお送りします。
以下各社
今回は主に【コンサルティングセールス/リーダー候補】というポジションのご紹介をさせていただきます。
◼️ミッション
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
◼️役割
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
◼️具体的な仕事内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やopsの分析
・展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案（ジョブ開発）
◼️参考
・note：https://note.timee.co.jp/
・タイミーラボ：https://lab.timee.co.jp/ - 求められるスキルは
-
必須 営業経験1年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都：汐留
愛知：名古屋
大阪：大阪
北海道：札幌
新潟：新潟
石川：金沢
広島：広島
福岡：福岡 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
09:30～18:30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収450万円～750万円
月給30万円 ～ 55万円
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回） - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
<説明会参加から本選考までの流れ>
1.本ページよりエントリー
2.説明会に参加
3.興味を持った企業の選考プロセスをご案内
4.選考へ進む
【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
二次面接（マネージャー/部長）
↓
人事面談（人事）
↓
最終面接（現場責任者）
※面接は2-3回を予定（変更となる場合があります）
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.VVFMQ-gousetsu0129
