なぜ募集しているのか: 合同説明会にご参加頂いた方向けの求人になります。
本選考への応募を希望される方は、こちらの求人よりご応募下さいませ。
どんな仕事か: 【コンサルティングセールス/リーダー候補】というポジションをお任せいたします。

◼️ミッション
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、
事業成長を伴走する役割を担っていただきます。

タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。

売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

◼️役割
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

◼️具体的な仕事内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やopsの分析
・展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案（ジョブ開発）

◼️参考
・note：https://note.timee.co.jp/
・タイミーラボ：https://lab.timee.co.jp/
求められるスキルは: 必須営業経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都：汐留
愛知：名古屋
大阪：大阪
北海道：札幌
新潟：新潟
石川：金沢
広島：広島
福岡：福岡
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
09:30～18:30で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～750万円
月給30万円～ 55万円
※想定年収構成：ベース給与＋賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: <説明会参加から本選考までの流れ>

1.説明会に参加
2.本ページよりエントリー
3.興味を持った企業の選考プロセスをご案内
4.選考へ進む

【選考フロー】

書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
二次面接（マネージャー/部長）
↓
人事面談（人事）
↓
最終面接（現場責任者）
※面接は2-3回を予定（変更となる場合があります）

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