《経理スタッフ(主計担当)》上場企業の経理経験者歓迎!OJT、研修等の制度も充実◎
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掲載期間20/09/17~20/10/27 求人No.TYMC-202001-17812

《経理スタッフ(主計担当)》上場企業の経理経験者歓迎!OJT、研修等の制度も充実◎

経理

年収500万円~799万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
税務申告書の作成及び開示資料の作成がメインミッションとなります。
MUST要件は、税務実務(国税、地方税)となります。これまでのご経験、スキルに応じて以下業務を担当いただく想定です。
同社が掲げるビジョンの実現のために、経理面から経営、事業運営を行うミッションとなります。
※近い将来の株式上場を見据え、税務面や制度開示を中心に業務を進めていただきます。

・税務申告業務(法人税、消費税)※現在は税理士法人に委託しており内製化を予定
・制度開示業務(決算短信、有価証券報告書等)
・月次、四半期決算に係る業務(単体決算は主に経理が担当します)
・固定資産、リース資産管理
・監査法人、主幹事証券対応
・業務プロセスの整備、仕組化
・マニュアル作成、内部統制環境整備(J-SOX対応含む)
・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) 等
求められるスキルは
必須 以下、全てに該当する方(ご年齢に応じてご経験を加味して選考致します)
・上場企業での経理実務経験3年以上
・監査法人対応経験
・税務申告書をメインで作成した経験(法人税)
歓迎 【歓迎要件】
・決算開示資料をメインで作成した経験(決算短信、有価証券報告書等)
・日商簿記1級以上もしくはFASSスコアB以上

【求める人物像】
・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方
・弊社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として、共に組織を創って行く気概・熱意のある方
・他部門のメンバーと適切で丁寧なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
明治神宮前駅/原宿駅
勤務時間は
9:00~18:00(うち休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
社会保険:完備
通勤手当:3ヶ月定期代を支給※3ヶ月上限9万円まで

育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度)
休日休暇は
年間休日約120日(同社カレンダーにより多少の変動あり)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定
※遠方にお住いの方はWebでの面談実施も可能です。
※筆記試験・適性検査はございません。
※応募から内定まで最短2週間以内も可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【教育/研修】
入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など(外部研修費は会社が負担します※要事前承認)

【事業内容】
・プロシェアリングサービス
・ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス
・リサーチビジネス
・オウンドメディア
・事業継承サービス

法人企業の経営テーマや事業課題に対して、
プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供しています。
経営環境が目まぐるしく変化する時代において、
重要度の高いテーマや課題を解決できる人材をタイムリーに”雇用”することは非常に困難です。
雇用にこだわることなく、必要な時に必要な能力を有する人材を必要な期間活用する。
「外部人材を活用して経営・事業を前進させる」という観点は、
労働人口のキャップがかかった日本の企業においては、非常に重要な観点であると考えています。
15,000名を超える多種多様な分野で豊富な経験・スキルを有するプロ人材のDBを活用し、
あらゆる業界、あらゆる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能となります。
プロ人材は元大手企業の経営者・CxOを担ってきた方々や新進気鋭のベンチャー企業において、
事業拡大を牽引してきた人材など”その道のプロ”であり、彼ら彼女らと協働しながら法人企業の課題解決を行います。
設立からの支援実績は 約2200社/7,800プロジェクト。今後も積極的な事業展開を予定しています。
また、テクノロジーを駆使したマッチングシステムの開発や、コンサルティングサービスなど、
ビジョンの達成に向けた事業拡張も積極的に行っていきます。
設立
2014年
資本金
12百万円
従業員数
197名
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