- どんな仕事か
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◆業務内容
ファイナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門知見とテクノロジー活用を組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援します。
・金融リスク管理高度化（バーゼル・グローバル規制対応、市場・信用・流動性リスク、モデルリスク、ALM、XVA/PFE）
・金融コンプライアンス対応（コンダクトリスク、金融犯罪コンプライアンス、不公正取引監視、Fraud Prevention、グローバルコントロールルーム、サイバーセキュリティ）
・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、経営の見える化、形骸化した管理の廃止、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント）
・会計業務高度化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、グローバル会計制度対応、各社の業務を標準に揃えるBPR）
・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築)
・グローバルオペレーティングモデル構想(BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))
・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)）
◆プロジェクト事例
・大手銀行：グローバルガバナンス体制高度化
・大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想
・大手保険会社：デジタルイノベーション構想
◆求める人物像
・企業価値最大化に向け、ファイナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及する
・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していく
・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある - 求められるスキルは
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必須 語学力：
・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル）
・英語：TOEIC 700点レベル以上
◆応募要件
マネジャー以上の場合：
・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上
・社内での業務改革プロジェクト経験
・企業/事業のターンアラウンド経験
・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験
・新規事業・新規サービス立ち上げ
・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。
・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務
マネジャー未満の場合：
・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上
・公認会計士資格
・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験
◆歓迎
銀行・証券・保険・その他金融業界・コンサルティングファーム
キーワード：経営戦略・事業PF戦略・不採算事業TA、組織再編・ガバナンスモデル・GBS/BPO/SSC(業務集約)、データ経営基盤・データDrivenC・Dash Board、BPR/RPA、ERP、規制対応・バーゼル・マネーロンダリング・コンプラ体制強化等と親和性の高い領域
SIer⇒会計・経営管理・リスクマネジメント・コンプライアンス領域にてプロジェクト魔マネジメント経験
監査法人の方⇒FAS業務（コンサルティングサービスのご経験）
マネジャー以上の場合：
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語：ビジネス
マネジャー未満の場合：
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・英語でのビジネス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1549万円
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掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.GRAND-260107KN
