どんな仕事か: 社内広報や全社イベントの企画・運営を中心に幅広い業務をお任せします。社内の情報共有を促し、組織全体の連携を高める重要な役割を担います。会社の成長を一緒に盛り上げてくれる若手メンバーの募集となります。
・年に複数回開催されるオフラインの全社キックオフや月次のオンライン全社ミーティングの企画・準備・運営および社長をはじめとした経営層への報告
・社内報や情報発信コンテンツの企画・作成
・従業員エンゲージメントを高めるための課題抽出と施策立案
・従業員エンゲージメント向上に繋がるインターナル施策の立案・実行
（例：社員間の交流を深める「部活動」制度の運営・管理、会社補助の運用など）

現在、事業拡大と組織変革を推進しており、社員同士の情報共有や、前向きに働ける環境・カルチャーを醸成する「インターナルコミュニケーション」がこれまで以上に重要になっています。
「経営方針の浸透」と「社内コミュニケーションの活性化」を通じて、社員のエンゲージメントを高め、会社の成長を一緒に盛り上げていただくことを期待します。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・基本的なビジネスマナーがあり、組織での合意形成やビジネス文書作成の経験がある方
・目的意識を持って企画の立案・実行・完遂を行った経験がある方
・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験がある方

歓迎・社内関係者のサポートや、チームで協力して物事を進めた経験
・全社イベントや社内サークル活動、店舗キャンペーン等の企画・運営に携わった経験
・社内外での広報活動や情報発信に携わった経験
・ブログやSNS等での文章作成・編集経験
・SNSアカウントの運用やコンテンツ作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間帯：11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
・各種研修制度
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有
休日休暇は: 土日、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

SONYグループの社内広報・全社イベントの企画運営担当 ※職種未経験歓迎！ポテンシャル採用

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