なぜ募集しているのか: 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界は、市場規模22兆円超と今後も拡大が見込まれる一方で、人材不足・業務の属人化・アナログな事務処理など、構造的な経営課題を多く抱えています。
株式会社LITALICOは、こうした課題に対し、福祉業界に特化した「経営支援ソリューション」をSaaS・メディア・コンサルティングの複合モデルで提供し、業界全体のDXを推進しています。

事業拡大に伴い、マーケティングで創出したリードを最大限に活かし、SMB～大手法人の経営課題解決をリードできるインサイドセールス組織の強化が急務となっています。
将来的にはチーム拡大・組織強化を見据え、成果次第で早期にマネジメントへ挑戦できる人材を募集します。
どんな仕事か: 福祉施設に特化した経営支援ソリューションを提供するインサイドセールスのスペシャリストとしてご活躍いただきます。
電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通じて、「顧客の潜在・顕在課題を整理」「最適なSaaS／サービスを組み合わせて提案」「商談機会・成約数の最大化」を担っていただきます。

実績やキャリア志向に応じて、チームマネジメントを担うマネージャーポジションへの早期チャレンジも可能です。

【具体的な業務内容】
■リードナーチャリング・商談創出
・マーケティングチームが創出したリードへのアプローチ
・顧客課題のヒアリングおよびニーズ顕在化
・商談機会最大化に向けた継続的なコミュニケーション

■リードリサイクル・成約最大化
・過去に接点を持ったリードの再活性化
・状況変化を捉えた再提案・商談創出
・成約数最大化に向けた優先順位設計

■業務改善・プロセス設計
・リードの優先順位付けルールの改善
・トーク・コミュニケーション設計の最適化
・業務プロセス改善による生産性向上

■将来的にお任せしたい業務
・マーケティングと連携したリード獲得施策の企画
・部門横断プロジェクトへの参画
・チームメンバー育成・マネジメント

【提案するソリューション内容】
・福祉施設の集客・広報支援（自社メディア等）
・施設運営・開所支援サービス
・請求・バックオフィス業務効率化SaaS
・組織・経営課題に踏み込んだコンサルティング

▼SaaS／メディアプロダクト例
・発達ナビ（SaaS）
・仕事ナビ（SaaS）
・かんたん請求ソフト
・かんたん介護ソフト
・ナーシングネットプラスワンなど
※担当領域（児童／就労／介護など）は、経験・希望を考慮して決定
※複数プロダクトを組み合わせたコンサルティング型営業です

【ポジションの魅力】
■成長市場×高い社会性
全国約45万の福祉関連施設を対象とした、DX余地の大きい成長市場で社会課題解決に直結する仕事です。

■「売る」だけでなく経営に踏み込める
単なるツール販売ではなく、「経営」「組織」「業務プロセス」まで踏み込んだ提案ができ、法人営業力＋コンサルティング力が身につきます。

■The Model型の事業運営
マーケ・セールス・CS・開発が連携する体制の中で、受注前後だけでなく、事業全体の改善や企画にも関われる成長余白があります。

■若手でも早期キャリアアップ可能
成果次第で、「リーダー」「マネージャー」への昇進チャンス、最短半年での昇進実績もあるスピード感ある環境です。
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）
・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

歓迎歓迎スキル
・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験（人数問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。研修期間後は週1日程度の出社など、個人に合わせた働き方をしています。
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【東証プライム上場】★フルフレックス/リモート/副業OK★福祉業界向けSaaS インサイドセールス

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