なぜ募集しているのか: LITALICOは2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人の方々に向けて、学習支援・就労支援などの直接支援型の施設運営を全国で行ってきました。
現在では300拠点以上を自社で運営し、国内最大級の規模を誇ります。

その直接支援を通じて蓄積してきた現場起点の知見・データ・ノウハウを、より多くの福祉事業所へ届けるため、近年はSaaS・メディアを中心としたプラットフォーム事業を本格的に展開しています。

福祉・児童・介護業界では、人材不足、業務の属人化、集客や経営の難しさなど、事業所単位では解決しきれない課題が山積しています。
こうした業界課題に対し、顧客の声を起点に最適なソリューションを提案し、事業所の経営を支える存在として、フィールドセールス職の増員募集を行います。
どんな仕事か: 児童福祉・就労支援・介護などの福祉事業所に対し、LITALICOが提供するSaaS・メディア・コンサルティングサービスを組み合わせた経営支援型のソリューション営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務・採用・人材育成・集客・運営オペレーションなど多様な課題を抱える福祉事業所への課題ヒアリング・ソリューション提案
・自社SaaS・メディア・コンサルティングサービスを組み合わせた提案営業
・営業資料の作成、プレゼンテーション
・担当エリアにおける市場分析、データ収集・活用
・営業戦略・営業手法の立案および実行
・ディレクター・エンジニアなど関連部署へのサービス改善提案
※オンライン商談（Zoom／bellFace等）を中心に、新規商談～受注までのプロセスを担います。

【提案するソリューション】
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス業務を効率化する請求・管理ソフト
・組織全体の運営・経営に関わるコンサルティング　など

【主なプロダクト】
・発達ナビ（SaaS）
・仕事ナビ（SaaS）
・かんたん請求ソフト
・かんたん介護ソフト
・ナーシングネットプラスワン　など
※担当領域（教育・児童／就労／介護）は、ご経験・ご志向をふまえて決定します。
※顧客の課題に応じて複数プロダクトを提案する、コンサルティング要素の強い営業スタイルです。

【このポジションの魅力】
(1) 成長余地の大きい「福祉×SaaS」市場で挑戦できる
福祉・介護業界は市場規模約22兆円とされ、全国約45万の事業所が存在する一方、DXはまだ発展途上です。
競合が少なく、新規導入余地の大きい市場で、自社開発のSaaSを通じて本質的な経営課題解決に取り組めます。

(2) プロダクト販売に留まらない“経営支援型”営業
WEBサイトやツールを売るだけではなく、経営全体に踏み込んだ提案ができるため、法人営業力とコンサルティング力の両方を磨くことが可能です。
直接支援で培ったLITALICO独自のノウハウを強みに、顧客と深い信頼関係を築けます。

(3) 部門連携が強く、事業づくりにも関われる
マーケティング・開発・カスタマーサクセスと密に連携するThe Model型の組織体制。
受注フェーズに留まらず、マーケや事業企画など幅広い改善活動にも関われます。

(4) 早期キャリアアップが可能な成長組織
実績次第で、リーダー・マネージャーへの早期昇進も可能。
最短で入社半年での昇進事例もあり、裁量と成長機会の大きい環境です。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・1年以上の法人営業経験且つ新規営業メインの経験（商材不問）

歓迎歓迎スキル
・無形商材の営業経験（特に、人材、広告・メディア、SaaS業界でのご経験）
・中小企業向け（SMB）のソリューション営業のご経験
・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。研修期間後は週1日程度の出社など、個人に合わせた働き方をしています。
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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