技術を生み出し、育て、社会課題を解決するという新たな仕組みづくりに挑むビジネスディベロップメント
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掲載期間22/03/03~22/03/16 求人No.PIXIE-003

技術を生み出し、育て、社会課題を解決するという新たな仕組みづくりに挑むビジネスディベロップメント

事業企画

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
年収500万円~749万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
累計48億円の大型資金調達を完了し、オフィス移転や優秀なエンジニアの採用、総建物面積約3,900㎡の新たな研究拠点の設立など、積極的に開発を推進してきました。
2020年5月にリリースをした感染症対策ソリューションのmagickiri™(マジキリ)をはじめ、現在多くのプロジェクトが立ち上がっています。大手企業や自治体からの引き合いも増える中、事業をさらにドライブさせていただける方をお迎えしたいと考え、ビジネスデベロップメントの増員募集を行います。
どんな仕事か
世の中の課題・ニーズドリブンで社会課題解決に携わりませんか?
【仕事内容】
アカデミア発技術による社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装をする仕組みづくりを行います。ゼロイチでビジネスのモデリングからデリバリーまで一気通貫で携わり、先端技術と事業課題・社会課題をつなぎ合わせて解決を図ることに面白みを感じていただけるのではないでしょうか。

具体的には、下記を想定しています。
・クライアントの課題を洗い出し、エンジニアと共にテクノロジーによる解決策を検討
・最適なビジネスのモデリング、提案の作成、契約への落とし込み
・プロジェクトのデリバリー

【やりがい/面白み】
・テーマ検討から最後に契約書に落とし込むまでの、一連のビジネスモデリングにゼロから携わることができる
・介護、少子高齢化に伴う労働人口減少からDXの浸透まで、日本が抱える様々な社会課題解決に貢献できる
・日本を代表するような錚々たる企業と対峙しながら、泥臭く、手触り感をもって事業に関わることができる

▼社員インタビュー
https://pdt.recruitment.jp/interview/

【技術を生み出し、育て、社会課題を解決するという新たな仕組みづくりに挑む】
当社では計算機によるインタフェース技術をコアとして、大学で研究された技術シーズを地方自治体や企業と連携して社会実装し、少子・高齢化による労働人口の減少や障がい者の暮らしをより豊かにするといった社会課題の解決を目指しています。

その基盤として、筑波大学内に共同研究を行う「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」を設立。そこで生み出された知的財産を新株予約権を梃子に当社に予約承継させ、契約交渉のコストを抑えるスキームを構築することにより、圧倒的なスピード感で大学発技術の社会実装を可能にしています。また、今年1月には東北大学とも共同研究契約を締結。さらに連続的かつスピーディに、アカデミア発技術による社会課題の解決を目指してまいります。

#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは
必須 ・当社の目指すビジョンに共感してくださる方
・B2Bビジネス領域における新規事業やプロジェクトの立上げ、推進をしたご経験
・データや事実をもとに客観的な分析・考察ができ、双方にとって建設的な提案ができる方

ご参考)「ピクシーダストテクノロジーズが目指す姿」
https://pdt.recruitment.jp/business/
歓迎 ・技術系案件(技術を用いた新規事業立案、R&D戦略立案等)に携わったことがある方
・ハードウェア・ソフトウェア・物理・数学系の知見がある方
・製造、物流、建設、ヘルスケア、不動産など、特定業界の知見
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■本社オフィス:
東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル3・4階
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
ディレクター 年収500万円 ~ 750万円
月給30.7万円以上(固定残業代45時間分11万円~含む)超過分別途支給
※経験・能力に応じて決定します。
<年収例>
マネージング・ディレクター 年収800万円~1800万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)
・交通費支給
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(法定どおり。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり。)
・特別休暇(夏季休暇等)
・産前産後休暇などの法定休暇
どんな選考プロセスか
書類選考、面談・面接3回程度

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
当社は、「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装することに取り組む、大学発ベンチャーです。

主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Diversity&Healthcare領域の2つです。前者は、建設業界の高齢化/人手不足問題やコロナ禍に伴う製造業の国内回帰に後押しされる、いわゆる現場のDXです。後者に関しては、従前より知られる介護業界の人手不足問題による前者同様の現場のDXや、Diversityある方々向けのUI機器(例:聾者向け補聴器代替品)などの開発を行っています。

これからも、変容する社会像や未来像を共に探るパートナーとして、アカデミックから現場の問題解決まで、通貫して課題解決を提案できるプラットフォームでありたいと考えています。

【取引先企業例】
鹿島建設株式会社、三井物産株式会社、東京建物株式会社、他 ※順不同

【ボードメンバー】
■代表取締役CEO:落合陽一
2017年からPDTと筑波大学の特別共同研究事業「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」基盤長/准教授を務める。2015年、日本人二人目となるWorld Technology Award 2015(IT Hardware)を受賞するなど、受賞歴多数。

■代表取締役COO:村上泰一郎
アクセンチュア戦略コンサルティング本部にて、テクノロジーのビジネス化を支援。外資系VCの日本支社立上げや技術ベンチャー支援等を行ったのち、COOとして参画。
設立
2017年5月
資本金
40億6232万6100円(2020年5月1日現在/資本準備金を含む)
従業員数
67名(2021年3月末時点。社内役員・契約社員を含む。社外役員、パート・アルバイトを除く)
事業所
本社
〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階
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