どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【業務内容】
現在シニアマネージャー1名が主体となって事業立ち上げを担っておりますが2、人目社員としてご参画いただきます。社内のビジネスプロデューサーとタッグを組み、既に信頼関係のある既存クライアントを中心に、最適な人材リソースを企画・提案・提供する役割です。

1. 人材リソースマネジメント・マッチング
・フリーランスネットワークの拡大・関係構築
・案件ニーズに基づく、最適な人材選定（社内人材またはフリーランス）
・候補者への案件打診、面談、キャリアヒアリング
・稼働中の人材フォローアップ、モチベーション管理

2. 法人向けコンサルティング営業
・ビジネスプロデューサー（BP）との定例連携、案件情報のキャッチアップ
・クライアントのDX課題に対する「人材要件」の定義・策定
・BPと同行し、クライアントへ人材活用プラン（常駐/リモート/ハイブリッド等）の提案
・契約周りの調整業務

3. 事業開発・仕組み化
・提案書／営業資料／オペレーションフローの整備
・売上・利益管理などビジネス全般の推進
・生成AI領域など、市場ニーズに合わせた新メニューの考案

【魅力】
1. 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感：
0→1フェーズの事業を、自らの手で形にできる環境です。サービスづくり・オペレーション設計・営業戦略など、幅広い領域で意思決定に参画いただきます。

2. DX／デジタル領域に特化した成長市場：
デジタルマーケティング・データ・生成AIなど、需要が急増している領域での事業展開。市場拡大の波に乗りながら、自身の専門性も高められます。

3. DX伴走支援の実績が活かせる：
ADDIXには既に多くのDX/デジタル支援実績があり、案件獲得・人材マッチングの基盤として活用できます。

4. プロフェッショナル人材との協働：
DX/デジタル領域のスペシャリスト、プロフェッショナル人材との協働や、プロジェクトチーム組成、アサインメントを通じて、クライアントプロジェクトを当事者として動かす面白さがあります。

5. JR東海グループアセットの活用：
JR東海グループ会社の一員として、グループ内向けにDX推進の提案を仕掛けたり、大企業群ならではの課題解決を思考するなど、ご自身の影響力を持ちながら、様々な取り組み領域を広げることができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・人材ビジネスにおける「法人営業」または「キャリアアドバイザー/コーディネーター」のご経験

※以下のいずれかの業界・業態での経験を想定しています
・人材紹介
・SES・技術者派遣
・フリーランスエージェント

■歓迎
・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心
・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・0→1フェーズの事業立ち上げに関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム／11：00?16：00）
＊一日の標準労働時間／8時間
＊社員の平均的な労働時間帯／10：00?19：00
＊平均残業時間：13時間48分/月（前期実績）
給与はどのくらい貰えるか: 360-672万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金
■交通費支給
■事前申請による書籍購入及びセミナー参加支援制度
■リモートワーク：2025年11月現在は週2日出社・週3日リモートを適用（管理職は週3日出社・週2日リモート）
■ランチ補助
■PC（WindowsもしくはMacbook）及びスマホ（AndroidもしくはiPhone）貸与
■服装自由（オフィスカジュアル）
＊社員の健康の保持・増進に取り組んでおり、「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に3年連続で認定されています。
また「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）も受けています
休日休暇は: 年間休日日数121日、土・日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（年6日）、エフ休暇（月1回利用可能な有給の生理休暇）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（産休／育休／復帰後時短勤務多数実績あり）

DX・生成AI領域のプロフェッショナル人材サービス立ち上げメンバー

営業（法人向け）