NEW 掲載期間26/01/09~26/01/22 求人No.WTH-36878

ミディアム・エンタープライズセールス(501?2,000名の企業担当/東京or大阪勤務)

営業(法人向け)

年収550万円~1099万円
募集情報
なぜ募集しているのか
サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員数の多い企業様からのご相談・導入も増えてきています。より多くの企業の人事課題解決のため、エンタープライズ企業へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなります。大企業特有の運用やアナログ管理による課題・リスクをSmartHRで解決に導けるよう、ミディアム・エンタープライズ事業本部のセールスメンバーを募集します。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
従業員数501?2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談?導入までのクロージングセールスを担当いただきます。
まずは人事労務の実務担当者?課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。
商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。

SmartHRのMiddle Marketは従業員数501?2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。
SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。
複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5?6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。

<配属先の組織について>
■ミディアム・エンタープライズ事業本部について
・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/グロースマーケット事業本部の3つに分かれています。
・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。
・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。
-セールス部(MMB):501?2,000名の企業に対する新規営業を担当
-カスタマーセールス部(MMB):501?2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当

■セールス部(MMB)について
・現在は約30名が所属しており、5?6名のチームに分かれています。
・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。
求められるスキルは
必須 ■応募資格(必須)
・無形商材の法人営業経験3年以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

■応募資格(歓迎)
・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験
・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験
・ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験

■求める人物像
・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都,大阪府
勤務時間は
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
・給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※下記金額はあくまで一例です。

想定年収例:588万円?1,050万円

※想定年収の算出方法
・想定年収=月次給与×12か月+成果給
月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当
成果給を除く年収例は504万円?900万円です。
月額は42万円?75万円
待遇・福利厚生は
・社会保険・労働保険完備
・(2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

■諸手当
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・出生準備休暇(男女とも5日)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

■昇給・賞与
昇給・成果給(インセンティブ)年2回
休日休暇は
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与
会社概要
社名
株式会社SmartHR
事業内容・
会社の特長
SmartHR の企画・開発・運営・販売
設立
Wed Jan 23 2013 17:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
9990万円
従業員数
686
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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